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上海镇保转社保怎么算
根据查询华律网得知,上海镇保按二年镇保工龄折一年社保工龄,镇保是15年,折算社保工龄为七年半。镇保是城镇企业职工养老保险的简称,指针对无能力缴纳职工养老保险的城镇困难企业职工实行的一种社会保障办法,镇保和社保都是国家为保障职工的退休待遇而实施的一种保险政策,镇保和社保不能互转。
按二年镇保工龄折一年社保工龄。根据查询律图官网显示,上海镇保转社保是按二年镇保工龄折一年社保工龄,镇保是15年,折算社保工龄为七年半。
经查询上海镇保转社保规定,按二年镇保工龄折一年社保工龄,一般镇保是15年,折算社保工龄为七年半。上海有小城镇社保和大城镇社保计算工龄时都算的。它们分别被称为镇保和城保。几年农保折一年社保农保不能折合社保。农保是针对农民的养老保险,社保叫城镇居民养老保险。
但是遗留的问题如小城镇的退休可能依旧遵守以前的规定,但是现在也在逐渐融合。15年的小城镇不能转成城保(你说的社保,其实小城镇也是社会保险的一种啊。
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
需要向原参保地社保局申请,提供社保相关材料,比如养老保险手册,医保卡转移等。不过,会进行折算处理的。折算比例其实就是交费数额的差额,比如都是按照最低交费基数上海社平工资的60%来交。
上海城保是什么意思
上海城保是指上海市城镇职工社会保险。上海城保是一种社会保障制度,旨在为城镇职工提供基本生活保障,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。这些保险项目旨在确保参保人员在面临各种风险时能够得到经济上的帮助和支持。
城镇企业职工社会保险的简称。城保是社保的一种,城保属于社保,是城镇企业职工社会保险的简称,上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保,但是从2023年7月起,根据上海市的规定,本市用人单位都得给员工缴纳城保。
上海城保是城镇企业职工社会保险。城保是社保的一种,城保是属于社保的,社保包括城保、镇保、农保(正在逐步取消中)、外地人的综合保险,这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保,没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险,也是社保的一种,故社保还包括职保和居保。
上海城镇职工社会保险。根据查询华律网得知,上海城保是城镇职工社会保险的简称。上海城镇保险对职工而言社会保险现在常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。
上海城镇保险外来人员城镇保险
1、根据上海市政府的最新决定,对外来务工人员参加上海市城镇职工基本养老保险的政策进行了明确。首先,对于年龄在45周岁以下,与本市城镇养老保险覆盖的用人单位有劳动关系,且拥有外省市城镇户籍的人员,他们被要求强制参加本市的城镇职工基本养老保险。
2、年7月1日开始,外地城镇户籍交五险,农村户籍交三险。2016年4月1日开始,外地户籍统一缴纳社保五险。上海是从1993年1月起实施了养老保险制度,代替原有的制度。这一年就可以开始缴纳社保了。上海的外地就业人员的社保是从2011年7月1日以后,开始强制缴纳。
3、上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的,2004年进行了修订,以前外地人在上海打工只能交综合保险,自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。目前综合保险每月缴费额为265元,有用人单位办理缴费手续并全额支付,并领取综合保险卡交给劳动者。
4、总的来说,上海城镇保险和上海综合保险在保障对象、保障内容和目的上存在差异。城镇保险适用于上海城镇职工,提供全面的社会保险保障;而综合保险则主要面向外来从业人员,关注于工作相关风险和老年保障。两项制度共同构建了上海的社会保障体系,确保不同人群都能得到适当的保障。