上海城保(上海城保医保报销)

朝阳保险：

1、因为好歹是个省会城市嘛，所以对于本省的居民来说还是一个比较不错的去处的，那么就造成了市里会有非常多的流动人口，而这些人中大部分都是没有能力买房或者干脆就没想过在这里定居的，但是在这个城市工作又不能露宿街头，所以，租房市场也是非常火爆的，特别是每年春节后以及七八月份的毕业季。

2、在演艺圈里面混的人，其实说话都不太算数，宫崎骏怎么可能放过电影。如果宫崎骏不拍电影，那么他的来源在哪里？光考漫画是挣不了多少钱的，电影才是他获取资金的来源。我们国家的娱乐圈不也是这样吗？经常有明星会宣布自己退出，然后又以各种各样的理由回来，都是为了钱。

上海城保是指上海市城镇职工社会保险。上海城保是一种社会保障制度，旨在为城镇职工提供基本生活保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。这些保险项目旨在确保参保人员在面临各种风险时能够得到经济上的帮助和支持。

城镇企业职工社会保险的简称。城保是社保的一种，城保属于社保，是城镇企业职工社会保险的简称，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从2023年7月起，根据上海市的规定，本市用人单位都得给员工缴纳城保。

上海城保是城镇企业职工社会保险。城保是社保的一种，城保是属于社保的，社保包括城保、镇保、农保（正在逐步取消中）、外地人的综合保险，这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保，没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险，也是社保的一种，故社保还包括职保和居保。

上海城镇职工社会保险。根据查询华律网得知，上海城保是城镇职工社会保险的简称。上海城镇保险对职工而言社会保险现在常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。

城保，即城镇职工社会保险，面向有固定工作的员工，涵盖了五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险。城保的缴费由单位和个人按比例共同承担，目前最低月缴费额为1022元，不仅门急诊可以报销，住院费用也能得到一定比例的覆盖，是最佳的社会保险选择。

城保和镇保是2个不同的险种，都属于社会医疗保险，其差别是缴费的比例镇保比城保低一些，享受的待遇镇保比城保也低一些。镇保这是上海为降低用工成本所推出的一种地方性政策。城保与镇保没有什么转换性的问题，医保是按月缴费的，缴城保享受城保待遇，缴费镇保享受镇保待遇，没有冲突的。

上海的医疗保险体系主要包括四个部分：城保、镇保、个保和居保。这些保险类型分别适用于不同的群体，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面。城保，即城镇职工社会保险，面向有固定工作的员工，涵盖了五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

待遇享受不同养老：养老方面镇保会折算成城保领取，所以在以后领取养老金时会大打折扣。

保障内容最全面。镇保保障内容和城保一样，但待遇水平介于二者之间。保哥提示：城保镇保综合保险之间的区别主要集中在适用主体、缴费基数和比例。一般来说，城保的待遇高，保障也最全面，而镇保的保障水平较弱。但城保、镇保和农保之间是可以相互衔接、相互补充的，即居民可以同时参保。

城保与镇保，区别确实很大的，“昆重帅师”已说的很详细了，说简单一点，“镇保”主要是针对郊区的一些企业参加的。个人交4金？不知交的哪4金，城保方面，个人需付费的，也就3险，养老、医疗、失业保险，工伤和生育都由单位承担的，镇保是不需个人付费的，除非有补充保险。外加公积金。

目前，已退休者，如果是缴城保的，每年退休金增长大于缴镇保的，一般两年下来可以差个千把块（全年）至于住院及退休后的医疗待遇那更是相差大了去了。总之，这里的差别是很大的，生育待遇也有差别，失业待遇也有差别。

1、相比之下，镇保的缴费比例较低，总比例为25%。养老保险的缴费比例为17%，医疗保险为5%，失业保险为2%，而工伤保险和生育保险各占0.5%。镇保采用单一基数制度，即个人的缴费基数是上一年全市职工月平均工资的60%，所有费用均由单位承担，个人无需支付。

2、上海各项社会保险费的缴纳比例是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%等。

3、上海城镇保险的主要内容包括了住房公积金和五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。住房公积金由个人和单位共同承担，比例均为50%，以个人全年平均工资为计算依据，国家规定最低为工资的10%，部分单位可以提供更高的比例。公积金可用于个人装修或购房，符合条件的个人可以申请按月支取。

4、上海小城镇社会保险缴纳基数是当地职工平均月工资的60%，缴纳比例中养老保险是17%，医疗保险是5%，失业保险为2%。在上海郊区小城镇从业的劳动者，可以享受这类保险，由政府、企业和个人共同承担，其中个人只要缴纳小部分。

5、上海社保2023年缴费比例为：养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。医疗保险+生育保险（合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计为12%。失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计为1%。工伤保险：公司缴纳16%-52%，个人缴纳（-），合计为16%-52%。

6、法律分析：上海城镇社会保险缴费比例：养老保险：单位缴费22% 个人缴费8%医疗保险：单位缴费12% 个人缴费2%（个人缴费2%及公司缴费3%进个人账户）失业保险：单位缴费2% 个人缴费1%工伤保险：单位缴费0.5%生育保险：单位缴费0.5%；公积金：单位缴费7% 个人缴费7%。