朝阳保险：

养老金计算公式和方法

1、首先是基本养老金，计算公式为：在职员工的月平均工资（去年退休时）×（1 + 我的平均工资指数）÷ 2 × 总支付年（工龄）× 1%。其次是个人账户养老金，计算公式为：储蓄积累的个人账户÷几个月付款（平均寿命 - 退休年龄）。

2、养老金的计算方法为上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）乘以2再乘以1%缴费年数+个人养老金账户储存额计发月数。养老金是我国目前最主要的社会养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%； 个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

4、养老金计算方法与公式具体如下：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。

5、我觉得社保退休金分为三个部分：基础养老金=（在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。

6、养老保险计算方法养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。

企业退休职工养老金计算方法

1、法律分析：企业退休人员养老金计算方法：基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。

2、法律分析：企业职工退休金计算公式：基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

3、企业退休职工的养老金的计算方式：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。而基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。

4、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。

5、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同。

养老保险金怎么计算?

1、养老保险的计算方式怎么计算养老保险的计算方式为：每月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金总额/计发月数 基础养老金：通常是由参保地自行决定的，参保地经济水平越高、人均收入越高，其对应的基础养老金也会更高一些。

2、基础养老金：参保地当地上年度在岗职工月平均工资*（1+参保人本人平均缴费工资指数）2x缴费年限x1%。个人账户养老金：个人养老保险账户余额/计发月数，计发月数通常是根据退休年龄来计算的，六十岁退休，则计发月数为139个月。

3、养老保险金的计算是根据参保人的缴费记录和个人账户累计金额进行的。具体来说，计算养老保险金需要考虑以下因素：缴费年限 缴费年限是指参保人在缴纳养老保险期间的累计缴费年限，这是计算养老保险金的一个重要因素。通常情况下，缴费年限越长，获得的养老保险金也就越高。

4、养老保险金怎么计算养老保险金 = 月缴费基数 × 养老金替换率 × 每年实际缴费月数 其中，月缴费基数：是指缴费人员在某一缴费期间内的月平均工资或收入，通常按照当年上年度社平工资的一个比例确定。养老金替换率：是指退休后每月领取的养老保险金与最近一次缴费时的工资之比。

5、养老保险怎么算养老保险的计算方法根据参保人的工资或工资性收入来确定。以中国大陆为例，养老保险的计算公式为：养老金=个人账户累计缴费总额×当地月平均工资÷个人缴费月数÷当地月人均缴费月数×0%×领取年限。

6、基础养老金等于上年度在岗职工月平均工资（一加上本人指数化月平均缴费指数）除以二乘以缴费年限乘以百分之一 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

企业养老保险怎么计算

1、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

2、根据当地政策规定，企业需要确定一个养老保险基数的计算比例。这个比例通常是职工工资总额的一定百分比。例如，某地区规定养老保险基数为职工工资总额的60%，那么企业就需要按照这个比例来计算每个职工的养老保险基数。

3、计算公式如下：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

4、法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。

企业退休养老金计算公式

基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。

法律分析：企业职工退休金计算公式：基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。