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下岗职工退休年龄新政策有哪些内容

年下岗职工养老保险新政策主要为失业人员提供了保障，允许他们在达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年的情况下，享受基本养老金待遇。具体来说，下岗职工在失业期间，其养老保险关系会被封存，但个人账户予以保留，且储存额连续计算利息。

一）大龄下岗失业职工现行政策 有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

国家规定的退休年龄为：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。对于因病或非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的职工，退休年龄调整为：男性年满50周岁，女性年满45周岁。

国家对下岗职工养老金优惠政策

年下岗职工养老保险新政策主要为失业人员提供了保障，允许他们在达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年的情况下，享受基本养老金待遇。具体来说，下岗职工在失业期间，其养老保险关系会被封存，但个人账户予以保留，且储存额连续计算利息。

大龄下岗失业职工现行政策。有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定。

近期，国家发布养老保险新政策，旨在给予下岗职工更多人性化保障。按照规定，只要养老保险缴纳满十五年，退休人员即可按月领取养老金，男职工退休年龄为60岁，女职工为55岁。对于原为国有或集体企业正式职工的女职工，退休年龄可自主选择为50岁或55岁。

若下岗职工的基本养老保险关系不在户籍所在地，但在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年，可以在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

下岗工人退休新政策

- 达到提前退休年限可自行选择退休；- 达到提前或正常退休年龄个人可选择勉缴养老金。

达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

企业破产下岗工人退休新政策主要包括：资源枯竭型破产关闭企业员工，在享受一百一十一个资本结构试验城市破产国有企业员工退休政策的同时，符合特殊职业退休条件的人员可以再提前五年退休。

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人，若符合以下条件之一，应退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

年下岗职工退休政策新政策：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。

国企下岗职工退休政策

国企下岗职工的退休政策主要包括退休年龄、退休待遇以及相关补偿等方面。首先，在退休年龄方面，国企下岗职工的退休年龄与其他职工相同，即男性达到60周岁，女性达到50周岁即可办理退休手续。不过，也存在特殊情况，如从事特殊工种或因病致残的职工，他们可以提前退休。

法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

法律分析：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。

中国对下岗职工退休有明确的政策规定。干部退休遵循国家公务员退休制度，而工人退休则按照工人退休政策执行。针对破产国有企业职工，特别是资源枯竭型破产关闭企业的职工，在享受既有的破产国有企业职工退休政策基础上，若符合特殊工种退休条件的，还可以提前5年退休。

在养老保险方面，买断职工的连续工龄和实际缴费年限，依然被视为有效年限，并与重新就业后的缴费年限合并计算。 职工是否通过买断工龄方式就业，并不影响其退休年龄。退休年龄仍然遵循国务院1978年发布的104号文件规定，即管理岗位职工退休年龄为55岁，工人岗位职工退休年龄为50岁。

下岗职工提前退休的政策有哪些呢?

1、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

2、一）大龄下岗失业职工现行政策 有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

3、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发（1999）8号]要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、退休工资不再纳税。对于女性职工，选择在50岁退休的，退休工资将按照国家税务总局的规定按月纳税，当年龄达到50周岁后，退休工资不再纳税。总的来说，下岗职工是否可以提前退休，需要根据国家的相关规定，以及个人是否满足提前退休的条件来确定。希望以上内容能够提供帮助。如果还有其他问题，建议咨询专业律师。

5、【女性提前退休政策】女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。