朝阳保险：

只有身份证怎么查自己的社保号

1、身份证查询个人社保有以下四种方式可以选择：微信公众号查询。关注自己所在地区社保局的微信公众号，微信查询：在我的选项，点击钱包--点击微信钱包里的城市服务--点击社保查询--里面有一个 参保明细信息还有个缴费信息查询。支付宝查询。

2、电话咨询：拨打全国统一的社会保险服务热线12333，向工作人员咨询并提供您的身份证号码，他们会协助您查询相关社保信息。 实体窗口查询：直接去当地的社保中心或医保部门，向工作人员说明情况，他们会给您提供必要的帮助。如果您在单位工作，也可以询问单位社保管理人员。

3、可以用身份证查社保卡号。查询方法如下；电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。

长治市劳动局的电话是多少

1、总之，长治市劳动局的电话是12333，这个电话热线在劳动保障工作中发挥着重要的作用，为广大劳动者和企业提供了便捷、高效的服务。

2、长治劳动局地址：长治市英雄中路1号。长治人社局官司显示，该局地址位于长治市英雄中路1号，联系电话：0355-2023231。该局贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位社会保险的政策法规， 负责机关、事业单位的养老保险费的征缴、管理和养老金的发放。负责机关、事业单位的养老保险个人帐户的建立与管理。

3、长治市人力资源和社会保障局主办联系电话：0355-2023231。

4、法律分析：长治市劳动和社会保障局办公电话：2023231。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

5、、用人单位存在拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

长治市人力资源和社会保障局官网

长治市人力资源和社会保障局官网：https：//rsj.changzhi.gov.cn/ 电话 ： 0355-2023231 地址 ： 长治市潞州区英雄中路1号 长治市人力资源和社会保障局贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

长治市人力资源和社会保障局官网是长治市人力资源和社会保障局对外提供服务和信息发布的重要平台。该官网通常包含了大量的政策解读、公告通知、业务指南等，旨在帮助公众更好地了解人力资源和社会保障方面的政策和规定。

长治市人力资源和社会保障局作为市政府的重要组成部分，负责全市劳动和社会保障领域的行政管理工作。它的主要职能包括： 执行国家人力资源和社会保障政策，制定并监督实施全市人力资源发展规划和相关政策，确保人力资源的有效配置和合理流动。

负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作、承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。地址：长治市英雄中路1号人社局一楼劳动力市场大厅。长治市社保查询：网上查询网址：；可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0355-12333；窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至长治社保局办公大厅窗口查询。

长治市人力资源和社会保障局主办联系电话：0355-2023231。

长治个人社保查询个人账户

1、可以通过以下三种方法查询：可以拨打当地社保局电话查询，（区号）12333，获取个人账户余额信息。访问中国社保网，进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询持本人身份证明、社保卡（医保卡）到当地社保局（社保经办机构）查询账户明细。

2、个人医保账户的查询：登录当地的人力资源和社会保障局网站，选择“个人社保查询”、“医疗保险个人账户查询”；拨打社保电话12333查询；携带相关资料，前往各社会保险服务网点，在窗口办理个人医保账户查询业务！个人账户包括当年资金和历年资金。

3、地址：长治市英雄中路1号人社局一楼劳动力市场大厅。长治市社保查询：网上查询网址：；可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0355-12333；窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至长治社保局办公大厅窗口查询。

长治劳动和社会保障局电话号码是多少

法律分析：长治市劳动和社会保障局办公电话：2023231。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

电话 ： 0355-2023231 地址 ： 长治市潞州区英雄中路1号 长治市人力资源和社会保障局贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

长治市人力资源和社会保障局主办联系电话：0355-2023231。

长治市人力资源和社会保障局机构职能

长治市人力资源和社会保障局作为市政府的重要组成部分，负责全市劳动和社会保障领域的行政管理工作。它的主要职能包括： 执行国家人力资源和社会保障政策，制定并监督实施全市人力资源发展规划和相关政策，确保人力资源的有效配置和合理流动。

长治市人力资源和社会保障局为正处级建制，是市人民政府主管劳动和社会保障行政事务的组成部门。主要职责是（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

长治市人力资源和社会保障局下设多个关键职能科室，分别负责不同领域的管理工作：办公室：负责综合协调机关政务和事务，负责文电、会务、财务、接待、车辆管理等日常运营，包括预算编制、资产管理等。

负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作、承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

长治市郊区人力资源和社会保障局内设有多个专业机构，负责不同的人力资源和社会保障工作。首先是办公室，主要职责包括协助局领导管理日常事务，组织人员执行局领导决策，负责文件收发和上传下达，管理公章和办公用品，编写材料和总结，收集、整理档案资料，并负责大中专毕业生、城镇退伍军人的计划指标申报。

在工资管理方面，长治市郊区人力资源和社会保障局负责全区机关、事业单位人员的工资变更与调整，以及其他工资管理事宜。针对离、退休人员管理，该局承担综合管理职能，同时致力于本区专业技术人员的管理工作。此外，该局还健全各种管理制度，负责职业技能培训、职业技能考核与鉴定，以及职业技术培训工作。