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江苏省南京市社会保险基数是多少?
南京市社会保险基数是：下限3368元、上限19335元，这在南京市出台的相关政策中是有明确的规定的，公民可以按照上述上下限，来结合自己的实际工资基数待遇，来办理社保的有关交纳情况。
南京市社会保险基数上限为16842元，下限为3368元。由于社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据，故此单位在为职员缴纳社保之前，需要先结合实际情况确定实际的缴纳基数。
在南京市社会保险的缴费下限是3368元，缴费上限是19，335元，但对于参保单位来讲，参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数，参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。 南京市社会保险基数是多少？南京社会保险费上限19335元/月、下限3368元/月。
因此江苏省南京市的社保基数是按照江苏省的就业平均公司的60%-300%来确定缴费寄出的下限和上限，下限是3368元，上限是19335元。社保包含养5个险种，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。南京市社会保险缴纳费用基数：南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。
南京市社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
南京社保退休平均工资
1、南京市2022年的退休平均工资为每月3351元。 依据南京市人力资源和社会保障局官方网站的数据显示，2022年经过调整后的退休人员的平均养老金为每月3351元。 南京是江苏省的重要城市，担任着辖地型乱拆、省会、副省级市、特大城市以及南京都市圈核心城市的角色。
2、每月900元。根据查询南京社会保障局官网信息显示，个人账户52000退休后能拿900元退休金，养老保险费是按照当地的现在的社会平均工资20%缴纳，其中8%进入个人账户，帐户53000元退休后每个月南京退休基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=900元。
3、南京人每月社保3000元工年27年退休工资是3600元。每个月社保3000元，是标准基数百分之300。按照年限27计算，一年6万。27年是54万。帐户余额21万。基础工资应该是750元乘百分之300等于2250元，帐户工资应该是1380元，合计3630元。
2024年南京市社会保险缴费比例是怎样的?
1、南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。
3、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
4、南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。
5、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。 南京市社会保险缴费比例是多少？养老保险：单位缴19%个人缴8%。
6、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位19%、个人8%的比例交纳，医疗保险按照单位9%、个人2%的比例交纳，生育保险按照单位0.8%的比例交纳等，具体情况下可以根据实际的保险类型而定。
