五七工养老保险(五七工养老保险查询)

朝阳保险：

1、由此可知，五七工一次性缴费的标准是一次性补缴180个月（即15年）。

2、可到社保局办理，五七工”退休人员参加医保可自愿选择5%或8%的方式参保缴费，一次性缴费困难的，可选择逐年缴费，原参加城镇居民医疗保险的，不设等待期。

3、缴费标准规定，至少需要满15年且达到退休年龄才能领取养老金。到2008年，他们可能还差2年，这部分费用以当年社平工资为基数一次性补缴。年龄在75周岁及以上人员，缴费标准为10000元，每年轻1岁增加1500元，其中个人承担80%，政府和企业各承担20%的补贴。

4、缴费标准规定，必须满15年并达到退休年龄才能领取养老金。不足年限的，以历年全省社平工资为基数补缴，年满75周岁及以上人员按较低标准缴费，75周岁以下人员则按年龄增加的标准缴纳。其中，80%由个人承担，20%由政府和企业补贴。政府和企业给予补贴，旨在照顾他们以往的贡献和特殊生活困境。

5、武汉五七工退休工资1265元。五七工15年工龄如果是正常缴费退休金应该有1265元。社保费是统一规定按照当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%。进入个人账户。

1、五七工属于养老社保。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障，让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。

2、属于。五七工是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员，城镇小集体企业职工、五七工、家属工都已经纳入企业职工基本养老保险统筹，属于城镇职工社保。

3、社保五七工是指享受特定社会保险待遇的工人，其条件与一般的社保待遇有所不同。首先，对于年龄要求，由于五七工主要是针对特定历史时期的工人群体，因此其年龄限制可能会有所放宽，允许年满16周岁的劳动者参与。其次，劳动者必须在规定的社保机构进行登记并缴纳相应的社保费用，这是享受社保待遇的前提。

4、法律分析：五七工还能办理，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：（一）2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；（三）1995年年底之前工作满三年；（四）未参加过企业职工基本养老保险。

5、五七工没有社保卡。根据查询相关信息显示，五七工没有社保卡，是五七工没有交养老保险金的原因，五七工领养老金不属于社保参保人员。

6、第一，五七工的属于遗留问题，“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

可以。不管是不是五七工，军龄都是算工龄，作视同缴费年限，在达到退休年龄时，视作养老保险缴费年限会和实际缴费年限合并，作为计算退休以后每月领取养老金的依据。

国家有统一规定，凡是参军的军龄均可作为视同缴费年限，也就是可算工龄，只要在办理退休时提供复员证就行。

养老保险补缴是遇到社保中心调整养老保险缴费基数，提高的缴费部分由单位次月或调整期以后缴纳的部分，就是补交。