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河南省实施工伤保险条例暂行办法是否已废止

是。根据查询官河南省人民政府门户网站官网得知，河南省实施工伤保险条例暂行办法已经废止，截止2023年12月7日有效的是2007年10月1日实施的《河南省工伤保险条例》。

《工伤保险条例》只是进行了修订，而不是由新法代替旧法，所以并不存在旧法废除的问题。2015年现行有效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并于2011年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效，未修订的部分自2004年1月1日生效。

河南省工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例引》及有关法律、法规，结合河南省实际，制定的条例。

河南省工伤保险条例是根据国家工伤保险条例并结合河南省的实际情况制定的，是经过河南省人大讨论通过的，它既要符合国家法律和国家工伤保险条例主要原则，也要符合河南的实际情况，并不得与上级和国家相关法律、规定相抵触。

根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付；工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。

河南省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

1、【法律分析】一级到四级赔偿标准一次性伤残补助金赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。

2、最新的工伤赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

3、年工伤赔偿标准 医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。伤残等级根据严重程度分为一级到十级，根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。

4、2021工伤骨折赔偿标准 一般而言，骨折会构成工伤十级伤残。在这种情况下，伤者将获得医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等赔偿。如果伤情被鉴定为十级伤残，伤者将获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。

5、十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，均属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。

河南省人力资源和社会保障厅关于暂停办理社会保险有关业务的通告_百度...

1、现就社会保险费业务办理有关事宜通告如下：暂停办理社会保险费业务时间安排自2022年3月20日0时起，税务部门暂停办理我省所有线上线下各项社会保险费缴费业务。人力资源和社会保障部门、医疗保障部门暂停办理涉及社会保险费的相关业务。各社会保险费委托代征金融机构停止缴费服务。

2、通过查询相关资料显示，2022年5月郑州邮政没有扣社保原因是根据关于暂停办理社会保险有关业务的通告，郑州市将于4月29日20时至5月19日8时暂停办理社保有关业务，同步实现两套信息系统对接，期间暂停各项社会保险业务的办理。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

3、第一，部分地区6月可以领取两份养老金2022年我国正式实施养老保险全国统筹，当前各省市自治区都在向养老保险全国统筹信息系统迁移数据，不过为了保证此项工作顺利推进，在此期间，各地社会保险信息系统将会停机，很多相关人社业务无法办理，比如养老金发放。

4、处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。一定要依法参保、合法参保。网上那些再可靠的代缴社保广告都不靠谱，千万别上当。

5、自2021年8月10日起，暂停现场业务办理。以网办服务、电话咨询、邮寄等方式办理业务，恢复现场服务的时间另行通知。

河南2019年伤残津贴等工伤保险待遇规定

河南省工伤保险条例第二十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

河南省伤残津贴的调整可以参考下列法律规定。法律依据：《关于调整2019年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》调整标准 （一）伤残津贴。伤残1级每人每月增加210元，伤残2级每人每月增加200元，伤残3级每人每月增加190元，伤残4级每人每月增加180元，伤残5级每人每月增加170元，伤残6级每人每月增加160元。

第十二条 在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定费、职业康复费用足额支付和储备金留存的前提下，统筹地区经办机构可以按当年工伤保险基金实际征缴总额百分之五的比例提出工伤预防费使用计划，报同级劳动保障行政部门和财政部门审核同意后，主要用于统筹地区参保单位工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。

决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整。现就有关问题通知如下：调整对象本省行政区域内2016年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属。

河南省工伤保险待遇及程序规定

1、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

2、在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定费、职业康复费用足额支付和储备金留存的前提下，统筹地区经办机构可以按当年工伤保险基金实际征缴总额百分之五的比例提出工伤预防费使用计划，报同级劳动保障行政部门和财政部门审核同意后，主要用于统筹地区参保单位工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。

3、由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。