辞职后养老保险怎么办(企业职工辞职后养老保险怎么办)

朝阳保险：

1、法律分析：离职后如果没有找到新工作，养老保险就处于停止交费状态。找到新工作单位后，办理好社保转移手续，继续缴费即可。

2、【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

3、如果离职后暂时没有找到新的工作单位，可以选择以个人身份继续缴纳养老保险费用，以保证养老保险关系的连续性。个人可以到当地社保中心进行咨询和办理，提供相关证件和资料，按照规定的标准和程序进行缴费。

4、携带个人身份证、解除劳动关系证明、社保参保缴费凭证、养老保险账户资料等前往当地社保机构；按要求填写转移续接申请表，提出转入申请；等待审核结果，约45个工作日后接受社保部门完成转移的通知。

5、以灵活就业人员身份交社保辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。

6、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

1、事业单位人员辞职后，其养老保险的处理方式主要依据国家的相关法律法规和养老保险政策。一般来说，辞职后的养老保险可以通过转移、继续缴纳或者提取等方式进行处理。

2、转移养老保险关系：如果辞职后找到新的工作单位，可以将养老保险关系转移到新单位，继续缴纳养老保险费用，累计养老保险缴费年限。

3、事业单位职工辞职后社保处理方式如下：重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。个人自己缴纳的方法首先到当地就业服务中心人才中心作失业登记。

4、法律分析：一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

1、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。

2、法律分析：离职后如果没有找到新工作，养老保险就处于停止交费状态。找到新工作单位后，办理好社保转移手续，继续缴费即可。

3、法律分析：对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。

辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。

养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。综上所述，个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。