朝阳保险：

社保有几个档次分别多少钱

社保一共有三个档次，分别为一档100%，二档就是80%，三档就是60%，缴纳的档次越高，退休后拿到的就越多。社保分档次，主要是为了经济情况更不相同的人群考虑而做出来的决策。社保分为4个档次。

四个档次。这是较为常见的一种说法，参保人员的社保缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。六个档次。这种说法认为社保缴费档次为按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。十三个档次。

社保分为哪几个档次社保缴费档次一般是六个档次，分别是缴费基数的40%、60%、80%、100%、200%以及最高档300%。城镇职工人群参保的话，主要是设置三个缴费档次选择，分别是60%、100%以及300%。具体选择哪个缴费档次，与参保人员的职业以及收入有直接的关系。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。

社保有几个档次不同地域和政策下的具体档次和费用存在差异。但普遍来说，社保缴费档次涵盖60%至300%的范围。这些档次是由所在工作单位根据规定选择的。许多单位出于成本考虑，通常会选择当地社保缴费基数的60%作为最低缴费档次。相对应地，最高档次则是基数的300%。

法律规定社会保险费缴费标准是什么?

1、社会保险费缴费标准是根据劳动者本人的工资来进行计算的，《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

2、小城镇社会保险缴费基数：1478元。外来从业人员缴纳综合保险费基数：1478元。社保缴纳需要遵守的规定 《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

3、根据相关法律规定，我国社会养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即每人每月增加15元。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。

4、职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。

5、第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社会保险缴费标准的比例各是多少?

1、交社保的比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。

2、五险一金个人缴纳的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；即工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

3、社会保险缴费标准的比例是，养老保险单位承担百分之二十，各人承担百分之八；失业保险单位承担百分之二，各人承担百分之一；医疗保险单位承担百分之八；各人承担百分之二，工伤和生育保险，各人不用承担。

4、社会保险缴纳比例分为单位缴纳和个人缴纳两种：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

5、国家规定社会保险的行业费率，一般来说养老保险单位缴费费率为20%。医疗保险单位缴费为80%页，保险单位缴费为2%，工伤保险要根据单位的行业风险程度来确定基本费率，生育保险一般来说单位缴费率为0.4%。 国家规定社会保险行业费率是多少？基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

6、【法律分析】：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

社保个人缴费标准是什么?

1、法律规定个人缴社保多少钱是根据一定的比例来认定的，一般情况下养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%等，具体情况结合当事人的实际工作情况来计算。 法律规定个人缴社保多少钱？养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、社会保险费缴费标准是根据不同地区的经济发展水平而定的，一般情况上对于养老保险可以按照单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险可以由单位缴纳10%，个人缴纳2%等标准来进行认定，具体情况结合实际而定。

3、社会保险费缴费标准是根据劳动者本人的工资来进行计算的，因为社会保险在进行缴费基数的时候，是指职工在上一年度的社会保险的缴费基数，按照劳动者1~12月份的所有工资性收入月平均额进行计算。

4、城镇居民养老保险制度是为了保障城镇居民的晚年生活而推出的一种保险，其缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人要按照自己的情况每年按照相应的档次进行缴费，多缴多得。

社保个人缴费比例是多少?

社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；失业保险缴费比例：单位：5%，个人：0.5%；生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；工伤保险缴费比例： 单位0.2%-9%，个人：0。

个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

社保缴费比例在中国有所不同，具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。 失业保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险：单位全权承担，个人无需缴费。 生育保险：单位全权承担，个人无需缴费。

如果是缴纳职工社保，其中的养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例是1%，工伤保险和生育保险个人不缴纳费用，单位缴费比例分别是1%和0.7%。

养老保险费：单位缴纳20%　，个人缴纳8%　。失业保险费：单位缴纳2%　，个人缴纳1%　。医疗保险费：单位缴纳8%　，个人缴纳2%　。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

2024社保个人缴费金额是多少?

1、根据《关于2024年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》的规定，北京社保缴费基数如下：养老保险：缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最低缴费金额为单位5858元，个人2456元；最高缴费金额为单位43942元，个人18444元。

2、年杭州个人缴社保的费用如下：假如小明通过单位缴纳职工社保，以每月工资6000元为基数，则社保费用总支出为：个人需承担480元，企业承担1572元，总共2052元/月。如果选择自行缴纳灵活就业社保，费用涉及养老和医疗，基数可选区间为60%到300%的杭州社保标准，建议根据个人经济条件自行决定。

3、河南省社保缴费基数调整，从2023年7月至2024年6月，以全省城镇单位就业人员平均工资5965元（平均工资的60%）为标准，确定个人缴费基数上下限。下限为3579元（平均工资的60%），上限为17895元（平均工资的300%）。

4、上海社保缴费基数上限和个人缴费标准是落户上海的重要考量因素。最新标准显示，2023年7月起，社保缴费基数上限调整为36549元/月，下限为7310元/月。这一调整关系到个人社保缴纳合规性，直接影响落户条件。落户上海的途径多样，但社保和个税的合规缴纳是关键。

5、天津社保基数是指用人单位和个人在缴纳社会保险费用时所依据的工资标准，是计算社保缴费金额的基础。社保基数通常依据职工上一年度的月平均工资进行确定，并且每年会根据当地社会经济发展水平进行调整。2024年天津市的社保基数标准已经公布，其中最低缴费基数为5013元，最高缴费基数为25065元。