5000扣五险一金剩多少(7000扣五险一金剩多少)

朝阳保险：

养老保险金：个人承担8%，计算方式为5000元×8% = 400元。医疗保险金：个人承担2%，计算方式为5000元×2% = 100元。失业保险金：个人承担1%，计算方式为5000元×1% = 50元。基本住房公积金（最低标准）：个人承担5%，计算方式为5000元×5% = 250元。

个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。

1、养老保险金：个人承担8%，计算方式为5000元×8% = 400元。医疗保险金：个人承担2%，计算方式为5000元×2% = 100元。失业保险金：个人承担1%，计算方式为5000元×1% = 50元。基本住房公积金（最低标准）：个人承担5%，计算方式为5000元×5% = 250元。

2、工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

3、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

在月薪5000元的情况下，应扣除五险一金共计775元。这些保险和公积金的缴纳依据国家规定，个人部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）和公积金（5%），总共占工资的15%。因此，实际到手收入为5000元减去775元，即为4225元。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。