社保断了七八年能续交吗(社保断了七八年能续交吗要些什么证件)

朝阳保险：

社保停缴几年的情况下还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用；社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。

社保断交8年了，可以通过以下方法重新交：重新办理社保：如果之前的社保账户已经注销或者不存在，可以到当地社保中心重新办理社保。在重新办理社保时，可以选择缴纳8年的社保费用，以补齐之前未缴纳的社保费用。

可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

法律主观：社保断了是可以补交的。依据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以，中间是可以断交的。

社保停了七八年可以续缴。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。

根据中国政府网查询得知：社保断了七八年能补交。关于养老保险及医疗保险方面，若出现中断情况，可以自行前往本地社保中心进行补充缴纳；或者在寻找到新的工作岗位后，由新雇主负责进行续缴处理。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

1、法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

2、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

3、据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。

4、社保停了七八年可以续缴。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。