生育保险报销多少(生育险怎么报销,可以报销多少)

朝阳保险：

生育险报销标准如下：生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除30乘规定的假期天数。

一般剖腹产的生育险报销比例为420％，但生育险报销是需要有一定的前提条件的，需要公司或个人提前一年就开始缴纳生育险费用。而且注意部分城市规定只能由用人单位代为报销。还需要准备好如结婚证等的报销所需要的资料。

顺产：一级医院2700元二级医院2900元三级医院3000元。剖腹产：一级医院3800元二级医院4200元三级医院4400元。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

根据最新的政策，灵活就业人员的生育保险报销标准如下：生育津贴：灵活就业人员可报销的最高生育津贴为5000元。产前检查费用：产前检查费用的最高报销额度为500元。分娩费用：分娩费用的最高报销额度为8000元。住院费用：住院费用的报销额度最高为500元/天，且报销期限限定在72小时内。

生孩子生育险能报销，具体如下：生育保险的报销一般不是做统一规定的，每个地方都依据自身个人社保去开展一个报销，实际得话需看全国各地的标准。像有一些地域女性的生育险，应该是报销70%上下，男士的生育险可以报销50%上下，可是这双方只可以报销一方。

【法律分析】：生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。

生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

生育保险报销比例通常依据所在地上年度职工月平均工资来计算，按一定比例一次性支付。具体比例如下：顺产为270%，难产为320%，而剖腹产则为420%。女职工在生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费以及药费将由生育保险基金承担。

当前生育保险报销大致可以分为两大部分，即报销类和补贴类。所谓报销类是指在生育过程中产生的医疗费，如手术费、医药费、检查费等等，假设分娩总共花费5000元，按照70%的报销比例，那么可以报销3500元。

【生育保险费】 = 单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】 = 生育生活津贴＋生育医疗费补贴生育生活津贴 = 缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

生育保险金额是怎么算的生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限好像是7300多一个月，就是最多也就是大概7300*4。5+3000（医疗补贴）。

法律主观：生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%；难产为320%；剖腹产为420%。由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例，每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。

剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；三级医院4400元。生育保险产假报销怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天。满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天。 7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

生育保险报销额度主要由生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴组成。具体如下：生育津贴：计算方式为当月本单位平均缴费工资除以30天再乘以假期天数。假期天数包括：正常产假90天（包含产前检查15天）、独生子女假增加35天、晚育假增加15天。