朝阳保险：

五险一金要交多少年

1、养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

2、【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

3、法律分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。失业保险 失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后可以享受失业保险待遇。

4、法律解析：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国社会保障体系的重要组成部分。 养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。

5、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20至30年不等。失业保险至少要缴足1年。生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。

五险一金要交满多少年才有用

【法律分析】： 养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

【法律分析】：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。

五险交了多久才生效

法律分析：五险一金交纳后，次月生效的。养老保险：积累缴纳期限15年；医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴。

法律分析：五险一金交纳后，次月生效的。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。以当地的实际政策为准。

法律分析：五险一金交纳后，次月生效的。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律分析：一般来讲，根据不同的需求，保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上，连续交费情况下，各种保险待遇都能正常享受了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一章 第二条 养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。

养老保险至少要交15年才可以用，其他保险也要交够一定的年限才可以使用。一般来讲，根据不同的需求，保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上，连续交费情况下，只要交纳了保费，符合有关政策规定，就可以享受待遇。大致情况为：养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。

五险一金得交够多少年

1、【法律分析】： 养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

2、【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

3、【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

4、法律分析：五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。其中，养老保险缴费要累计交满15年；医疗保险缴费各个省份的年数区间为二十年到三十年不等；生育保险和工伤保险缴费时间按照省市的规定进行缴纳；失业保险的缴纳是分段的，但是至少要缴满1年；住房公积金都要连续缴纳十二个月以上。

五险一金交够多少年有退休金

1、法律分析：交了五险一金，在退休时缴费满15年的，有退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、五险一金要交多少年才可以领退休金养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险，最低必须是连续缴费满一年，且符合国家计划生育政策，具体以当地为准。强制保险一直缴费到退休，金额由用人单位承担。

3、五险一金中，退休后能够领取的是养老保险部分。养老保险的领取条件是累计缴费满十五年且达到法定退休年龄，男性为六十周岁，女性为五十周岁。养老金的数额是根据个人的缴费年限、缴费数额、当地生活水平等因素确定的，通常由统筹账户和个人账户组合而成。

4、五险一金交满十五年才有退休金。五险一金中的基本养老保险要求累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄后，才能按月领取退休待遇。法定退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十周岁。养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素综合确定的。