朝阳保险：

五七工养老金发放标准

法律分析：企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，每人每月增加50元。法律依据：《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

每人每月增加养老金110元。根据查询国家社会保险公共服务平台得知，2023年五七工养老金每人每月增加养老金110元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

一千多元。2022甘肃省养老金标准是，五七工退休工资为一千多元，每年按照百分之十或者是百分之五的涨幅在涨。五七工是当年没有参加过基本养老保险统筹的人员，按照国家规定，参加基本养老保险人员缴费年限必须满15年并达到规定退休年龄后方可按月领取基本养老金。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

根据《关于将原“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的通知》（内人社发[2010]234号）精神，为切实落实好我区“五七工”参加城镇企业职工基本养老保险工作，特制定《内蒙古自治区“五七工”参加企业职工基本养老保险实施细则》。现印发给你们，请遵照执行。

五七工的养老保险停办了吗

交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工的养老保险并没有停办，由政府进行补贴。

法律分析：没有停止，目前我国部分地区仍然有五七家属工养老保险政策。

凡是五七工，问题早就解决了，并且至今没有还没有退休的了，这个政策具有阶段性，政策性，过去了就不再办理了。

五七工是一个特定历史时期的遗留产物，是计划经济体这下劳动力不足的补充用工形式，现在已没有在职的五七工存在了，此次解决五七工养老问题是国家一次性解决历史欠账也是利民政策的体现。 所以说内蒙古呼伦贝尔五七工养老保险政策是一次性的以后不可能再办理了。

五七工属于什么社保

1、五七工属于养老社保。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障，让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。

2、法律分析：五七工又称为“家属工”是指20世纪六七十年代曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口，未参加过基本养老保障统筹的人员。

3、属于。五七工是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员，城镇小集体企业职工、五七工、家属工都已经纳入企业职工基本养老保险统筹，属于城镇职工社保。

4、社保五七工是指享受特定社会保险待遇的工人，其条件与一般的社保待遇有所不同。首先，对于年龄要求，由于五七工主要是针对特定历史时期的工人群体，因此其年龄限制可能会有所放宽，允许年满16周岁的劳动者参与。其次，劳动者必须在规定的社保机构进行登记并缴纳相应的社保费用，这是享受社保待遇的前提。

5、法律分析：五七工还能办理，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：（一）2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；（三）1995年年底之前工作满三年；（四）未参加过企业职工基本养老保险。

6、五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员.由于“五七工”没有国家承认的连续工龄，按照基本养老保险权利与义务相对应的原则，只有按照国家有关政策规定缴纳一定的费用后才能纳入基本养老保险统筹范围。

五七工.家属工养老保险

对于“五七工”和“家属工”的养老保险，由于他们没有国家认可的连续工龄，纳入统筹范围需要遵循相应的政策规定。原企业多数已解体，因此他们通常以个体劳动者的身份参加基本养老保险。缴费标准规定，至少需要满15年且达到退休年龄才能领取养老金。

其次，为“五七工”和“家属工”提供基本养老保险是保障民生的必然选择。农村居民通常依靠土地作为养老保障，尽管在市场经济中面临挑战，但至少能提供基本生活保障。然而，城镇人口的“五七工”和“家属工”缺乏土地和制度性的保障，他们的养老问题更显迫切。

五七家属工和灵活就业人员的养老保险在政策和适用对象上存在显著差异。五七工养老保险是为了解决上世纪六七十年代特定行业国有企业中从事辅助工作的城镇户口人员的遗留问题，其参保条件包括年龄、户籍、工作年限和未参加过企业职工基本养老保险等限制。

五七工家属工和居民养老保险不能一起领。只能享受一份。五七工家属工参加职工养老保险的，就不可以再参加居民养老保险。居民养老保险已缴费的部分，可以申请退还给本人。

根据国发[1991]33号、[1995]6号、[1997]26号文件，他们属于应参保而未参保的群体，纳入基本养老保险意味着恢复他们的参保权利，而五七工和家属工在计划经济时期，由于就业与保障一体，政府并未明确给予他们养老保障权益，这在理论上意味着他们的权益主要在企业或单位中。

“五七家属工”本人可直接向原用人单位所在地人力资源和社会保障部门提交申请，按要求填申报审批表。（二）申报时提供以下材料 《**省“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表》（详见附件1），一式三份，经本人签字确认，并粘贴本人1寸近期免冠照片。符合参保人员名册。

五七工一次性缴费标准

1、由此可知，五七工一次性缴费的标准是一次性补缴180个月（即15年）。

2、可到社保局办理，五七工”退休人员参加医保可自愿选择5%或8%的方式参保缴费，一次性缴费困难的，可选择逐年缴费，原参加城镇居民医疗保险的，不设等待期。

3、缴费标准规定，至少需要满15年且达到退休年龄才能领取养老金。到2008年，他们可能还差2年，这部分费用以当年社平工资为基数一次性补缴。年龄在75周岁及以上人员，缴费标准为10000元，每年轻1岁增加1500元，其中个人承担80%，政府和企业各承担20%的补贴。

4、为您的咨询问题答案经整理如下呢：“五七工”退休人员参加医保可自愿选择5%或8%的方式参保缴费，一次性缴费困难的，可选择逐年缴费，原参加城镇居民医疗保险的，不设等待期。

5、按以上办法每个人应当缴纳基本养老保险费为36474元。