朝阳保险：
2019年北京社保缴费基数
1、北京社保缴费基数20192019年养老保险的缴费基数下限职工为3613元，机关事业为4713元，上限为23565元。北京社保缴费基数2019由上一年的本市社平工资计算而来，北京社保缴费基数分为五档。注：2018年北京市职工年平均工资为94258元，月平均工资为7855元。
2、年养老保险的缴费基数下限职工为3613元，机关事业最低为4713元，上限为23565元。社保缴费基数由上一年的本市社平工资计算而来，北京社保缴费基数分为五档。注：2018年北京市职工年平均工资为94258元，月平均工资为7855元。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7855元。
3、元-23565元。根据查询北京本地宝官网得知，2019北京社保缴费标准（2019年7月起执行）：2019年北京社保缴费基数养老保险3613元-23565元（职工），4713元-23565元（机关单位）医疗保险：5557元-27786元生育保险：5557元-27786元。
4、养老保险的最低档也就是缴费基数的下限，北京地区养老保险缴费下限是上年度月平均工资的40%，201年6月之前参考的月平均工资为8467元。
2019年社保缴费标准表
年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：. 最低档 （40%）： 养老缴费由养老、基本医疗+大病互助 （5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共5457元； 一档 （60%）： 月缴费金额为6937元； 二档 （80%）： 月缴费金额为8397元； 三档 （100%）： 月缴费金额为9777元。
法律主观：养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
2019年厦门社保缴费标准
1、养老保险单位公司缴纳比例12%；职工个人缴纳比例8%。失业保险（1）本市户籍职工公司缴0.5%，个人缴0.5%；（2）外来人员职工公司缴0.5%，个人不缴。
2、按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。外地人员社保缴纳比例如下：养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；（缴费基数：以最低工资为缴费基数，即1100元。
3、厦门社保缴费标准厦门外来人口社会保险缴费标准：养老保险：按最低工资标准，企业缴纳14%，个人缴纳8%。厦门居民社会保险缴费标准：养老保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳14%，个人缴纳8%。
4、社保分为两部分，一部分是个人缴纳，一部分是公司缴纳。如果个人找公司代缴厦门社保，费用全部都是个人出的。费用是通过代缴公司的账户缴纳。厦门本地户籍和厦门外地户籍缴交的厦门社保费用不同。
5、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳2277元。
19年社保缴费标准
年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。
那么，个人每月需要缴纳的社保费用为5000元×（8%+2%+0.5%+0.8%）=525元。在确定缴费标准时，还需要考虑到个人的实际收入情况。一般来说，社保缴费基数有一个上限和下限，上限通常是当地社会平均工资的3倍，下限则是当地最低工资标准。
员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费；若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。社保缴费增加有什么影响？2019年1月1日由税务部们征收社保，意味着员工工资越高，每月需要缴纳的社保费用就越高。
缴费比例，缴费范围。缴费比例：以本地区上年度城镇居民月均可支配收入的百分之300为基数，最低缴费基数为上年度月均可支配收入的百分之60，最高不得超过城镇居民月均可支配收入的百分之300，个人可以选择百分之60、百分之80、百分之100和百分之200的档次进行缴费。
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：. 最低档 （40%）： 养老缴费由养老、基本医疗+大病互助 （5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共5457元； 一档 （60%）： 月缴费金额为6937元； 二档 （80%）： 月缴费金额为8397元； 三档 （100%）： 月缴费金额为9777元。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保每个月交多少钱2019年最新的标准是什么?
年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。
员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费；若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。社保缴费增加有什么影响？2019年1月1日由税务部们征收社保，意味着员工工资越高，每月需要缴纳的社保费用就越高。
年5月起成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准 （2018年度“全口径省平均工资”64717元，其中月平均5393元）注：基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为2172元/月；重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。（不划入账户，不包含大病医疗互助补充保险。）生育保险缴费标准为414元/月。
2019年社保缴费比例表
1、年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。
2、五险一金2019年缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
3、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。具体的比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4、缴费比例按照社保要求为：对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
5、重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位5%，个人2%；大额医疗保险：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
