朝阳保险：

上海社保大城镇可以折小城镇吗

1、上海户籍满八年大城镇可以抵小城镇15年。根据上海市最新不动产管理条例可知，大城镇折换小城镇15年大约是10年左右。

2、大城镇是否可以折小城镇 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览5 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

3、上海有小城镇社保和大城镇社保计算工龄时都算的。它们分别被称为镇保和城保，镇保如果折算成城保的工龄，两年才可抵算一年。

4、上海小城镇社保折算方式如下：上海小城镇社保折算方式按照上海市社会保险条例规定实行。折算比例以上海社会保险事业发展基金的资金状况为基准。根据个人实际需要由社保机构统筹和分配。

上海城镇居民养老保险怎样交

1、部分地区还可以通过网上缴纳养老保险费用。具体缴费方式可以向当地社保局或社保代理机构咨询；缴费时间：城镇居民养老保险缴费通常按年度进行，参保人员应在每年的规定时间内进行缴费。

2、还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与支付宝缴费是一样的。

3、缴费方式：城乡居民养老保险的缴费方式是由个人缴纳，并且缴费标准由地方政府制定。而城市居民养老保险的缴费方式可能由个人和单位共同缴纳，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

4、法律主观：城镇居民社会养老保险缴纳方式：每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请；社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。

5、在上海怎么自己交社保？ （一）社保局办理 上海当地户口的医疗保险和养老保险都是可以直接到社保局来办理的，只需要携带自己的身份证和户口簿来进行办理，这样就可以直接继续参保。

6、缴费年限：根据《上海市社会保险条例》的规定，灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费年限为15年。只有达到最低缴费年限，才能在退休后领取基本养老金。

什么是上海城镇保险?跟上海综合保险有什么区别呢

保哥提示：城保镇保综合保险之间的区别主要集中在适用主体、缴费基数和比例。一般来说，城保的待遇高，保障也最全面，而镇保的保障水平较弱。但城保、镇保和农保之间是可以相互衔接、相互补充的，即居民可以同时参保。

上海社保有三种：包括城镇社会养老保险（城保）、小城镇社会养老保险（镇保）、外地人综合保险（综保）。综合保险只有外地人可以保，包括工伤、门诊、养老金（养老金是一次性支付的）。现在是外地农村户口和建筑行业交。

外地户籍职工，在上海参加的是外来人员综合保险（没有居住证或者未达到缴纳社保的条件）；企业注册地如在郊区，可选镇保或城保；注册地在市区的缴纳城保。

您好，城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。综保是外来从业人员综合保险的简称，它不分单独的险种，享受的待遇有：工伤保险、住院医疗保险、日常医药费补贴和老年补贴。

外来从业人员综合保险与社会保险的区别主要在于：参保人员不同外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险，没有单位也可以参加。而参加社会保险的外地人员必须与上海市的用人单位建立劳动关系。

上海城镇职工社会保险。根据查询华律网得知，上海城保是城镇职工社会保险的简称。上海城镇保险对职工而言社会保险现在常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。

上海城镇居民医疗保险

参保居民每次住院所发生的医疗费用，超过起付标准的部分，由城乡居民医保基金按医院等级不同比例支付：60周岁及以上人员、以及重残人员70%—90%；60周岁以下人员为60%—80%。

通过该方案的实施，上海市将进一步优化医保制度，提升医疗服务质量，实现全民医保的目标。

万元以上部分，支付80%。综上所述，以上是上海医保统筹支付的条件，如有问题，可以咨询相关部门。【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。

法律主观：城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

社保设立最低缴费年限，达到缴费年限（男25年、女20年）的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇；城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。

上海城镇职工保险缴费标准

1、城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。失业保险的基数以企业实际缴纳工资总额为准。工伤保险和生育保险的基数则由参保单位自行确定。比例。

2、职工工资不足上一年度上海市职工平均工资的60%的，缴费基数按上一年度上海市职工平均工资的60%计算。

3、上海社保最低标准如下：养老保险：基本养老保险缴费比例为22%，其中单位缴纳16%，个人缴纳6%。2021年上海市职工基本养老保险缴费基数最低为6092元/月，最低缴费金额为365元/月。

4、如果按照最低缴费基数来参保，那么上海最低社保每个月要缴纳2555元，单位要承担1879元，职工个人要承担686元。即便是一直按照最低标准缴费，只要是持续交社保费用，那么自然也不会影响到我们的社保待遇。

5、而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。其实即便是按照上海五险一金最低标准参保，五险一金的待遇也同样都是可以享受的。

上海市社保计算标准

1、缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。

2、综上所述，上海市社保基数的计算方法是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资确定，上限为上年度平均工资的300%，下限为60%。以2021年度数据为例，2022年的社保缴费基数上限为34188元/月，下限为6520元/月。

3、主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。失业保险的基数以企业实际缴纳工资总额为准。工伤保险和生育保险的基数则由参保单位自行确定。