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社保退休年龄最新规定2023年

男性年满60周岁，女性年满50周岁，工龄满10年可退休；从事井下、高空、繁重体力劳动或有害身体健康工作的，男性满55周岁，女性满45周岁可退休；男性满50周岁，女性满45周岁，工龄满10年，经鉴定丧失劳动能力，可退休。自由职业者 灵活就业社保男性满60周岁，女性满55周岁时可退休。

2023年的退休年龄规定为：男性60岁，女性55岁。 2022年，男性的退休年龄从60岁修改为61岁，女性的退休年龄从55岁修改为56岁。 2023年，男性的退休年龄从61岁修改为62岁，女性的退休年龄从56岁修改为57岁。 2024年，男性的退休年龄从62岁修改为63岁，女性的退休年龄从57岁修改为58岁。

最新的2023版各类人员法定退休年龄规定如下：干部退休年龄：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合条件之一的，可以退休。

年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。同时，如果企业职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。

退休年龄政策 （1）在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。（2）在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休。女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。

2023年人社部最新退休政策

男同志60岁退休。女同志55岁退休。男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

年人社部最新退休政策如下：在单位参保，并且从单位办理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。（2）女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：（1）男同志是60岁退休。

年我国人力资源和社会保障部发布的最新退休政策包含以下几个方面： 男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁，女性工人需年满50周岁方可退休。 若因疾病或非工作原因导致完全丧失劳动能力，男性退休年龄为50周岁，女性为45周岁。

年退休政策政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

养老保险新政策退休年龄2024年是怎么规定的

1、国家规定的退休年龄是：男性60周岁，女性50周岁，且累计工龄满10年的人员可以办理退休。对于从事重体力劳动的人员，男性可提前至55周岁，女性可提前至45周岁退休。只要达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，个人即可享受养老保险待遇。

2、国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

3、社保新规定的退休年龄一般情况之下男性要满六十周岁、女性要满五十周岁；如果是从事井下或者是高温的工作，一般男性要满五十五周岁，女性要满四十五周岁，如果是因病或者是因工残疾，那么男性满五十周岁，女性满四十五周岁。

4、首先，关于退休年龄，新规定设定了一般性的法定退休年龄为男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。然而，为适应社会经济发展的需求，即将出台的“延迟退休规定”提议到2045年，不论男女，退休年龄统一调整为65周岁。这一变化旨在平衡养老金的支付压力与劳动市场的供需关系。

5、江苏职工的退休年龄规定如下：一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人及灵活就业人员为50周岁。以下几种情况有特殊规定：女性工人在50周岁时若在管理技术岗位上工作，或在该岗位上累计工作满5年且45周岁后继续在管理技术岗位工作的，按女干部退休年龄执行。

2023年实行退休新政策

具有高级（教授）职称的可以适当延长.两院院士没有退休时间规定.延迟退休的最新规定 1月9日，人社部部长发表署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

工作满三十年的，可以申请提前退休；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

年的退休政策更新如下： 对于工作年限累计满20年且距离法定退休年龄不足5年（包括5年）的事业编制人员，或者工作年限累计满30年的人员，如果他们自愿申请，并得到批准，可以提前退休。

养老金政策调整为了保障广大退休人员的基本生活，国家决定从2023年11月起，对养老金进行适度调整。具体调整标准如下：企业退休人员养老金：按照本人缴费年限和本人基本养老金水平，分别提高5%和6%。机关事业单位退休人员养老金：按照本人职务等级和本人基本养老金水平，分别提高5%和6%。

年的退休政策有所调整，新的规定如下：对于工作年限达到20年且距法定退休年龄不足5年（包括5年），或者30年工龄的事业编制人员，经本人申请并获得批准，可以申请提前退休。

养老保险年龄新规定

职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁；个体工商户和灵活就业人员养老保险：女性统一为55周岁；城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁。

国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

参保人员达到退休年龄，并办理退休手续。参保人员必须达到退休年龄才能按月领取退休养老金。职工养老保险退休年龄是男性60周岁，女性50周岁或55周岁；城乡居民统一60岁退休。养老保险累计缴满15年。

一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。

②养老保险累计缴费满15年。根据国家规定，退休包括正常退休、提前退休等多种情况，男女退休年龄以及不同岗位的退休年龄也有所不同。具体内容可以参照以下表格：概括来说，男性职工一般是在60周岁退休，女工人则在50周岁退休，女管理（技术）人员为55周岁退休。

退休年限新规定2024年

如女职工对此提出异议，认为自己属于管理岗位退休年龄应为55周岁，则单位需要对此进行核实。单位需要向人社部门咨询、核实员工情况是否属于年满50周岁退休的情形。

2024年最新退休年龄标准：干部退休年龄为男60岁，女干部55岁，工作年限满10年；工人退休年龄为男60岁，女50岁，连续工龄满10年。特殊工种如井下、高空等，男55岁，女45岁，因病或丧失劳动能力者也有相应规定。

目前，男性的法定退休年龄为60周岁，女性的法定退休年龄为50周岁。 从事重体力劳动或对身体健康有害工作的职工，男性可在55周岁，女性可在45周岁并满足工龄满10年的条件下退休。