朝阳保险：
企业退休职工养老金怎么计算
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。基础养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。
法律分析：企业职工退休金计算公式：基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
企业的职工退休养老金计算方法如下一一 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1% 。（注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）。
企业退休职工的养老金的计算方式：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。而基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年限，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
企业养老金退休后能领多少?
1、企业养老保险退休后每月可以领多少企业养老保险退休后每月可以领几百元至几万元不等，目前全国的养老金月平均是3000元左右.不同的人参加企业养老保险退休后每月可以领的养老金有很大的差别；灵活就业人员退休后每月可以领取的养老金大多数不会超过2000元，有的甚至低至几百元。
2、所以对于一般人来说，只要缴满累计满15年，且到了退休的年龄（延迟退休的政策尚在研究中），就可以按月领取养老金了。企业员工能够领取到的退休金与基础养老金和个人账户养老金的金额有关。领取养老金需要达到法定的退休年龄，男职工要年满60周岁，女职工要年满50周岁，女干部要年满55周岁。
3、**统筹养老金**：退休时职工基本养老金计发基数为10790元，指数化月平均缴费工资为112642元。总缴费年限为416个月（约367年），计算公式为：（退休时职工基本养老金计发基数 + 指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 总缴费年限 × 1% = 38229元。
4、企业退休金应当根据缴纳年限来计算每个月拿多少钱，支付指数相当于支付的基数和平均社会支付基数的比率，一般在0.6到3之间。退休后，根据国家的统一安排，养老金将逐年增长。相关法律规定 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
5、公司交的养老保险退休后需要根据具体情况计算，有些灵活就业人员在退休后所领取的养老金大约在几百到2000元之间，大部分不会超过2000元，事业单位就业人员退休后大约可以领取到几万元的养老金，而国企职工的金额大约在几千元左右。
企业养老保险退休后每月可以领多少?
1、企业养老保险退休后每月可以领多少企业养老保险退休后每月可以领几百元至几万元不等，目前全国的养老金月平均是3000元左右.不同的人参加企业养老保险退休后每月可以领的养老金有很大的差别；灵活就业人员退休后每月可以领取的养老金大多数不会超过2000元，有的甚至低至几百元。
2、企业养老保险交15年的，每月能领900至1200元。企业养老保险交15年的，每月能领900至1200元。每月进入个人账户也就是240到320元左右，如果养老保险个人账户是5万元，计发月数195个月，每月可以领取256元左右。平均工资是6000-8000元的情况下，基础养老金可以领取720-960元。
3、养老保险交15年后每月能拿到5940元。职工养老保险的计算公式：每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金。这个公式，又涉及到三个概念：个人账户养老金 ：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数。计发月数规则是60岁退休为139 个月，55岁退休为170个月，50岁退休为190个月。
4、退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整，因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
5、公司交的养老保险退休后需要根据具体情况计算，有些灵活就业人员在退休后所领取的养老金大约在几百到2000元之间，大部分不会超过2000元，事业单位就业人员退休后大约可以领取到几万元的养老金，而国企职工的金额大约在几千元左右。
6、企业退休金应当根据缴纳年限来计算每个月拿多少钱，支付指数相当于支付的基数和平均社会支付基数的比率，一般在0.6到3之间。退休后，根据国家的统一安排，养老金将逐年增长。相关法律规定 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
企业养老金缴费比例是多少?
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
养老保险个人和单位缴费比例为4：1，具体李硕，职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险，剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。根据现行《社会保险法》的规定，单位有给职员缴纳社保的法定义务，单位若不履行义务，将会受到诸如罚款等的处罚。
养老保险公司缴纳比例根据不同情况有所差异。对于企业职工，企业需按照职工工资总额的20%进行缴纳，而个人则需缴纳缴费基数（通常为职工工资总额的60%至300%）乘以8%。例如，以河北省2002年度的省社平工资为例，个人缴费金额最低为747元乘以8%再乘以12个月，最高则为2241元乘以18%乘以12个月。
企业退休金每个月拿多少?
1、企业退休金应当根据缴纳年限来计算每个月拿多少钱，支付指数相当于支付的基数和平均社会支付基数的比率，一般在0.6到3之间。退休后，根据国家的统一安排，养老金将逐年增长。
2、因此，该人2022年退休后，每月的养老金为当地上年度职工月平均工资的20%加上462元。五险一金的含义 “五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。
3、应当根据职工缴纳养老保险的时间和当地的退休工资基数来决定，并不是所有人都一样的。基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
4、代入计算公式，小明可以拿到的企业年金=（100元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=144000元。如果加上加薪的情况，可能小明退休时拿到的企业年金会高于144000元。企业年金退休能领多少个月 企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。
