职工养老保险能退吗(交了一年职工养老保险能退吗)

朝阳保险：

1、根据我国相关法律法规规定，职工养老保险是不允许随意退保的。这是因为养老保险是一种长期的储蓄性保险，需要职工长期缴纳保费，才能享受到相应的养老待遇。因此，一般情况下，职工是不允许随意退保的。然而，在特殊情况下，职工养老保险是可以退保的。

2、可以的，单位购买的养老保险是属于个人的保险，因此在一定条件下是可以退还的。一般来说，单位购买的养老保险是按照员工的工资比例缴纳的，所以员工在退休后可以享受到相应的养老金。但是，如果员工在退休前离职或者转岗，就有可能需要退还单位购买的养老保险。

3、职工养老保险能退，在满足一定条件下可以办理退保手续。详细解释如下：满足退保条件：职工养老保险的退保条件通常包括以下几种情况：一是参保人员达到法定退休年龄后，但缴费不足规定年限，可选择办理退保；二是参保人员因故死亡；三是参保人员出国定居或移民。

工厂养老保险可以退吗可以的，但需要满足一定的条件。一般来说，工厂养老保险是一种长期的保险制度，参保人需要在达到法定退休年龄后才能享受养老金。如果参保人在退休前想要退保，一般需要满足一定的条件。

不可以退。养老保险是不能提前退保的，除非到了退休年龄，却因为缴费不满十五年无法领取养老金，只能做退保处理。目前按国家的规定，不管是在职员工，还是个人以灵活就业人员交的养老保险，不管交了几年，都不能提前退。想要退养老保险，除非满足以下几种情况：出国定居、重复缴费、退休前死亡。

看情况。用人单位缴的养老保险一般是不可以退的，除非满足以下条件：参保人员办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；重复参保且结束劳动关系的；参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

不能。根据我国现行的养老保险制度，单位交的养老保险属于社会统筹部分，是由单位代为缴纳的。因此，辞职后，个人无法直接退还单位交的养老保险。然而，根据《社会保险法》的规定，个人可以选择将单位交的养老保险转移至新单位，继续享受养老保险待遇。

劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

1、不可以。养老保险是不能提前退保的，除非到了退休年龄，却因为缴费不满十五年无法领取养老金，只能做退保或补交处理。目前按国家的规定，不管是在职员工，还是个人以灵活就业人员交的养老保险，不管交了几年，都不能提前退。想要退养老保险，除非满足以下几种情况：出国定居、重复缴费、退休前死亡。

2、养老保险不想交了是可以退的，但是必须符合条件，目前允许退保情况只有以下几种：出国定居，且国内户口注销。根据指定的流程可以申请退回养老金，退回养老个人账户的养老金额；死亡且户口已注销。

3、法律分析：首先肯定的是，养老保险是不能退的，只能转移，你可以把养老保险转移到新的工作单位，或者你自己办理账户，转移到你自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

可以的，单位购买的养老保险是属于个人的保险，因此在一定条件下是可以退还的。一般来说，单位购买的养老保险是按照员工的工资比例缴纳的，所以员工在退休后可以享受到相应的养老金。但是，如果员工在退休前离职或者转岗，就有可能需要退还单位购买的养老保险。

这个问题的答案是肯定的。根据国家相关法律法规的规定，员工可以在一定条件下申请退还公司交的养老保险。具体来说，以下几种情况下可以申请退还养老保险：员工离职：当员工离职后，可以向公司提出退还养老保险的申请。公司会根据员工的实际缴费情况，计算出应退还的养老保险金额，并将其返还给员工。

对于公司购买的养老保险是否可以退还，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果员工在购买养老保险后离职，可以选择退还保险费用。但是，退还的金额可能会有一定的限制，具体以保险合同为准。另外，如果员工在购买养老保险后发生了意外事故导致伤残或死亡，保险公司通常会按照合同约定给予一定的赔偿。

满足特定条件是可以退的。首先，我们需要了解企业职工养老保险的基本情况。企业职工养老保险是由职工和用人单位共同缴纳的，职工在退休后可以领取养老金。根据相关规定，职工在退休前提前离职或者转岗的情况下，是可以退还养老保险的个人账户余额的。