朝阳保险：
退休工资计算方式及标准是怎样的
法律分析：退休工资等于基础的退休工资和个人账户的退休工资之和。
我觉得社保退休金分为三个部分：基础养老金=（在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。
我认为退休工资计算公式为基础养老金+个人账户养老金。 具体计算方法为：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休辩雀年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
退休时如何算出自己的退休工资?
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
养老保险领取计算方法是什么个人账户养老金：除去在参保人退休的时候，用个人账户的账户余额除以法定退休年龄对应的计发月数，就可以得到每个月能够领取到的个人账户养老金数额。
养老保险怎么算退休工资是按照个人养老保险金+基础养老金来计算退休工资的，这个个人养老保险金都是按照我们缴纳养老保险后的个人账户的累计额度/计发月数来计算的，一般工资水平越高、缴费档次越高的话，个人养老保险金也更高。
退休金具体计算方式如下：计算缴费年限：职工在退休前，需要先计算自己的缴费年限，即累计缴纳养老保险的年限。一般来说，职工每缴纳一年的养老保险费，就可以增加一年的缴费年限。计算退休工资：职工在退休前12个月的月平均工资，被称为“当地职工平均工资”，是计算退休金的重要因素之一。
养老金计算公式和方法是什么?
1、社保领取计算公式如下：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金跟缴费年限、本人的平均缴费指数、社平工资等因素挂钩。
2、养老金的计算方法为上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）乘以2再乘以1%缴费年数+个人养老金账户储存额计发月数。养老金是我国目前最主要的社会养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、养老保险计算公式是怎样的退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）除以2X缴费年限X1%，个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数。
4、养老保险计算方法养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。
5、养老保险领取计算方法如下：养老金最简单的计算方法基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金，是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。
6、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%； 个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
养老保险怎么算退休工资
1、基础养老金=（参保地全省上一年度在岗职工月平均工资+参保人本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人个人账户总额÷计发月数。需要提醒大家的是，其中的计发月数不是固定的，参保人50/55/60岁退休分别对应的计发月数为195/170/139。
2、退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。
3、个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。其中，个人账户累计储存额是职工在缴费期间划入个人账户的资金总额，包括个人缴费部分和单位缴费划入部分；计发月数则是根据职工退休时的年龄和预期寿命等因素确定的。
企业退休金举例计算方法是怎样的
企业退休金算法是（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合这两个条件。
企业退休金举例计算方法与基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同，新办法待遇标准高于老办法待遇标准的 ，超出部分按一定比例逐年递增。
法律分析：企业职工退休金计算公式：基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
职工退休金的计算方法是基础养老金与个人账户的养老金之和。退休时领取的养老金的数额跟缴纳的年限和缴费的基数来确定，缴费的年限越长缴费的基数越高，到退休的时候领取的养老金就越多。
计算公式为：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工缴费年限1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
