朝阳保险：

五险一金包括什么险什么金比例

1、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体比例为养老保险个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险个人缴费0.5%，单位缴费1%；生育保险个人缴费0.8%，单位缴费0.8%；住房公积金个人缴费12%，单位缴费12%。

2、五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。

3、【法律分析】：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

4、法律主观：五险一金缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

5、个人2%+3。生育保险：单位缴纳0.7%，个人不缴费。工伤保险：根据行业不同缴费不同，最低是0.5%，高的可以到1%，由企业缴费，个人不缴费。失业保险：单位2%，个人1%。住房公积金：根据企业的效益和规定执行，百分比不一样，一般是10%到15%，单位缴费和个人缴费的比例是1：1，全部归个人账户。

生育险保险金额怎么计算

1、【生育保险费】 = 单位缴费比例X缴费基数 【生育保险金】 = 生育生活津贴＋生育医疗费补贴 生育生活津贴 = 缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准 生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

2、法律分析：【生育保险费】 = 单位缴费比例X缴费基数. 【生育保险金】 = 生育生活津贴＋生育医疗费补贴. 生育生活津贴 = 缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准. 生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

3、生育保险金额是怎么算的生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限好像是7300多一个月，就是最多也就是大概7300*4。5+3000（医疗补贴）。

4、具体计算方法是：每月应缴费金额=本单位实际发生的生育保险费×缴费比例。 企业缴费比例的调整情况：根据有关政策规定，企业缴费比例可以根据实际情况进行调整，但不得低于8%，不得超过12%。

5、生育险报销金额依据具体各地情况决定。生育保险金是生育津贴医疗补助金津贴，以用人单位职工月平均工资为基数。生育保险金等于生育生活补助费加上生育医疗费补贴，其中生育生活补助费是缴费基数乘以产假时间，缴费基数为上一年度职工月平均收入；生育医疗补贴一般固定，正常生产约3000元。

生育保险保险比例是多少

1、用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费，劳动者个人无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，女职工不能领取生育津贴，由用人单位支付参加工作和生育的医疗费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资），由单位按当地政府部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况，或为降低企业负担等原因进行调整，不同的城市，缴费比例会不同。

3、具体而言，参加生育保险的个人，应当按照本人月平均工资的8%缴纳生育保险费；参加生育保险的单位，应当按照本单位月平均工资的12%缴纳生育保险费。生育保险缴费标准 生育保险缴费标准是指参加生育保险的个人和单位，应当按照一定的比例缴纳保险费的标准。

4、生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

2024北京生育保险缴费比例是多少?

1、北京生育保险缴费比例为：按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；生育保险缴费比例最高不得超过工资总额的百分之一。生育保险由用人单位来缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

2、生育保险缴费比例：用人单位或机构统一缴纳0.8%，个人不缴费；工伤保险缴费比例：用人单位或机构统一缴纳0.2%—9%，个人不缴费。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。

3、社保缴费基数/2024年，北京社保缴费基数范围为上限33，891元，下限调整为6，326元，这是您计算个人应缴金额的重要依据。缴费比例详解/ 养老保险/： 企业缴费比例为16%，个人部分则是8%。这意味着，无论您是企业员工还是个人缴费，这部分费用都是必不可少的。

4、根据北京本地宝可知，2023年7月到2024年6月社保缴费标准如下：个人缴费比例：养老保险8%，失业保险0.50%，医疗保险（含生育）2%+3，工伤保险不需个人缴纳。个人最低月缴费：养老保险5080元，失业保险363元，医疗保险（含生育）1252元，工伤保险无需缴纳，合计6623元。

5、北京五险交多少钱？因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。

6、北京社保缴费比例 缴纳职工社保都是有固定的缴费比例，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。每个月五险都是需要按照法规比例来计算，并且统一缴费才行。