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代缴社保的公司一般怎么收费的
社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关，目前并没有统一的标准，在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区社保代缴公司收费水平为例，公司客户在20-80元/人，个人客户在50-200元/人。需要提醒的是，社保代缴一定要选正规、靠谱的公司，不要贪图收费低。
代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。
代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。
社保业务代理规定是什么?
社保业务代理办理业务是不符合法律规定的，根据《社会保险法》第57条明确的规定，用人单位从成立之日起就需要凭借营业执照或者是其他的一些单位的证件，向当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并没有规定允许第三方来进行社会保险的代办业务。
社保业务代理就是社保代缴。他是社保代缴的服务内容。这个内容指的是代理的公司给企业或者是个人提供代办或者是缴纳社会保险的服务。属于人事代理服务中众多的项目之一也属于一种中介服务。现在相关的法律法规并落实到位，所以这个行业也越来越受到关注，并成为一种产业。
办理社保代理业务需要的手续有，代理人自己身份材料的证明，以及办理人才中介的服务证，以及一些证明材料，因为办理社保业务对于一些从未办理过这些程序的人来说是有些困难的，因此很多人会选择找中间商办理，这是个不错的选择，但是一定要找靠谱的机构以免被骗取钱财。
天津社保外包规定是主要指的就是将社保外包给相关的代理公司，这个实际上就意味着外包公司是需要负责办理就业单位的劳动者的一些社会保险的代扣代缴业务。这是我国法律当中所规定的一种代理的业务。
代办社保收费标准是如何规定的 代办社保一般收费多少 （一）现行企业社保代理收费标准是多少 企业社会保险代理：5人以下：50／人；10－40人：30元／人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元／人；10－40人：20元／人；40人以上面议。
社保代理公司如何挣钱
一般来说社保代理公司赚取的是客户的服务费用。社保代理公司需要的费用有两个方面：社保费用与服务费用。社保费用是由参保人全额承担，当然，这些社保费用也是由人力资源公司缴纳到社保局的，并不是社保代理公司收取的，这点大家一定要清楚。
为员工缴交社会保险是用人单位的法定义务，员工承担员工的部分，单位承担单位的部分，因此，单位承担的部分也从你工资里扣除是违法的。
因为有的单位不给缴纳社保，还有的就是个体经营者没地方缴纳社保，所以就找我们公司代缴社保。代缴社保就可以解决以后的养老，医疗，生育，工伤，失业等带来的麻烦，为自己的将来打算，解决自己的后顾之忧。
行业内部竞争很激烈，是个人就能卖保险，朋友圈里十有八九总有卖保险的。2，销售是靠业绩提成的，没有出单就没有工资。没有底薪。3，保险有很多种，有短期几十元的，也有长期几千上万元的，保费越高提成越多，几千上万的保费不是一般家庭能够承担的起的，所有长期险对人群有筛选的。
一般的职位收费标准是500-800元每个人一性次收费标准。派遣公司具体就是坑劳务派遣工的公司，许多企业剥夺了派遣员工的合法权利，他们的工作会比许多正式工，合同工的工作量还大，但是它的薪水都很低，他们没有合同工一样的待遇，并没有年假，并没有公积金，薪资福利和正式员工有很大区别。
第一，保险公司没有保险、工资。保险公司虽然说是招聘，但是只给人家签定保险代理合同，不是劳动合同，没有社保。就算挣的多，还得自己买保险。何况挣的也不多呀。第二，自己担费用。保险公司不管承诺给多少，都是自己做出来的。做的时候所有的车费，电话费都要自己出。
代办社保一般收费多少?
代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。
代办服务费：现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费，不过这个服务费并没有统一的标准，一般是几十元到百元不等；代缴时间较长的话，代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。在之前没有参加过社保的情况下，代办机构可能还会收取一定的开户费用，具体的以代办机构的实际要求为准。
代理社保费用。一般选择社保代缴公司缴纳员工社保，代缴公司都是按照人数来收取一点的社保服务费的，每家社保代缴公司收取的费用是不同的，所以在市面上没有一个统一的收费标准，一般每月代理费用大约在100元左右（仅供参考）。具体费用需要企业与社保代缴公司协商决定。
什么是社保代理?代理流程是什么
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
社保业务代理就是社保代缴。他是社保代缴的服务内容。这个内容指的是代理的公司给企业或者是个人提供代办或者是缴纳社会保险的服务。属于人事代理服务中众多的项目之一也属于一种中介服务。现在相关的法律法规并落实到位，所以这个行业也越来越受到关注，并成为一种产业。
单位社保外包是属于合法的；社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
在深入理解后，代理机构会根据具体的用人单位和个人需求，以及当前的状况，定制个性化的社保代理方案。这个阶段旨在制定出最适合的社保处理策略。双方接下来会就这个方案进行洽谈，进行深入研究和协商，确保在合法用工的前提下，社保代理方案的条款公正且满足双方需求。
社保代缴代办机构合法吗
社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。
社保代缴公司合法。社保代缴是指由于个人或企业的时间、精力等原因，由第三方机构代为办理社保缴纳等相关事项。这种服务在我国是合法的，但前提是该代缴公司必须拥有合法的营业执照和人力资源服务许可证等相关资质，并且按照法律规定与客户签订代缴协议，明确双方的权利和义务。选择合法的社保代缴公司有很多好处。
社保代缴代办机构的合法性是一个复杂的问题，需要根据具体的法律法规和国家政策来进行评估。在大多数国家，社保代缴代办机构是合法存在的，但是需要符合一定的条件和规定。首先，社保代缴代办机构必须依法注册并取得相关的许可证。
社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。
【法律解析】：目前，将社保缴纳委托给第三方机构的做法并不合法。通常情况下，企业通过第三方机构代缴社保旨在提高工作效率、规避管理风险以及节省运营成本。在选择社保代缴服务提供商时，企业应特别注意选择信誉良好、正规的大型机构，以确保社保缴纳的合法性和准确性。
