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怎么申请领取失业保险金

劳动合同解除或终止证明：如果与原单位存在劳动合同关系，可以尝试与原单位沟通，请求出具劳动合同解除或终止证明。这份证明能够说明离职的事实和原因，对于证明失业状态具有重要作用。社保缴纳记录：社保缴纳记录是证明工作历史和缴纳失业保险费的重要依据。

法律分析：根据规定，社保部门通过社保卡发放失业金后，申领人即可领取失业金。领取方式主要有两种：到银行窗口、ATM取款机领取。领取人持社保卡至银行窗口、ATM取款机取出现金或转至其他账户。网上领取。如果领取人将社保卡绑定了各种软件，则可通过手机、电脑完成转账或网上消费。

有以下5个领取失业金的步骤：参保单位出具劳动关系证明书备案；失业保险中心调查核实，确认无误的发放登记表；失业人员填失业保险申领登记，到户口所在地的计生关系盖章；交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；到户籍所在地，或暂住地的区级劳动保障部门领失业保险金。

怎么申请失业保险金怎么领取在符合条件的时间内办理失业登记。根据我国《失业保险条例》，失业人员必须在失业后30日内到当地人社部门进行失业登记。提交申请材料。失业人员需要提供身份证、失业证、社保卡等相关证件。等待审核。相关部门会对申请材料进行审核，并核实失业人员的信息。

失业金领取条件及标准2020

1、年失业补助金领取条件主要是：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的。

2、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2020年失业补助金领取条件是什么?

年失业补助金领取条件主要是：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的。

失业补助金的领取条件是：领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群；参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员；由于新冠疫情的现状，国家对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业金。

个月失业补助金是属于国家阶段性实施失业补助金政策。即在2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未再就业的失业人员以及不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准是不超过当地失业保险金的80%。

【1】领取失业保险金期满仍未就业。【2】按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年。【3】参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同。

领取失业保险金所需条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无内法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记，容并有求职要求。

6个月失业补助金领取条件是什么

1、个月失业补助金是属于国家阶段性实施失业补助金政策。即在2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未再就业的失业人员以及不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准是不超过当地失业保险金的80%。

2、个月失业补助金领取条件条件如下：（1）在失业前，缴纳失业保险满一年的人员；（2）非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作，不符合领取失业补助金的条件。

3、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。由于新冠疫情的现状，我国对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。我国各地区的社保方案有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地方案为准。

4、疫情6个月补助金通常是由政府或相关机构为受疫情影响的人们提供的一种经济援助。要领取这种补助金，首先需要符合一定的资格条件，比如失业、收入减少等。具体的领取步骤可能因地区和国家而异，但通常包括以下几个环节： 了解资格要求：首先，你需要了解自己是否符合领取疫情6个月补助金的资格要求。

5、是无法领取失业补助金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二）非因本人意愿中断就业的。 如果只参保买了6个月的失业险，是无法领取失业补助金的。

6、领取失业补助金需要什么条件领取失业补助金需要的条件，具体如下：（1）劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过1年；（2）因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业；（3）劳动者已办理过失业登记；（4）劳动者愿意再接受职业培训和介绍并想重新就业。