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社保里怎么有长期护理险

根据官方的指导意见,“长期护理险”主要有三个3个要点: 从职工医保参保人群起步,享受待遇的人以“重度失能人群”为主。 公司和个人都要交钱。单位缴费从职工医保划出;个人缴费暂不明确,鼓励从个人账户扣费。 失能人群可报销70%左右的护理服务费。

已有的城镇职工医保参保人,通过长护险定点机构办理入住或居家建床,并通过评估后,可直接享受长护险待遇,无需另行缴费,相关的待遇支付由医保基金进行资金划拨。其中提供护理服务的,既可以是定点机构派遣的护理人员,也可以是经考核成为专业护理人员的家属。

目前,社保中的长护险还在试点阶段,尚未全国普及,各地也都在探索。我们以深圳为例来看看,社保长护险大概是什么样子的。2020 年 11 月 8 日,深圳市人大常委会发布《深圳经济特区养老服务条例》,明确长期护理保险于 2021 年 3 月 1 日起实施?。

社保制度的不断完善带来了新的福利——社保第六险,即长期护理险。它针对的是因年龄、疾病或残疾导致生活不能自理,需要特殊人员照料的情况,属于健康保险范畴。目前,除少数地区外,大部分省市已开始试点长期护理保险,主要覆盖重度残疾人的基本医疗保障需求,尤其是针对符合条件的老年人和重度残疾人。

社保第六险是什么

法律分析:社保第六险是长期护理险。所谓长期护理险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理,需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时,侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。

社保“第六险”就是长期护理险(简称“长护险”),是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。长护险提供的照护服务既可以选择在医院或专门的养老机构,也可以选择在家里;既可以选择长期照护,也可以选择阶段性或短期照护。

法律分析:六险:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险。六险也就是在此基础上多了一个补充医疗保险。

社保六险指的是养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是依法由用人单位为职工缴纳的,其中补充医疗保险是有条件的用人单位为劳动者缴纳的,不属于强制性保险。

综上所述,六险二金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金、企业年金。

近期,社会上热议的话题是关于社保新增的第六险种。简单来说,社保第六险就是长期护理险,这是一种由社会共同出资保障的新型社会保险制度,主要针对的是因失能需要长期生活照料和医疗护理的人群。其目标是分散失能人员家庭在护理费用上的经济压力。长期护理险的实施模式是通过集体缴费来筹集资金。

社保第六险要来了真的假的

事实上,社保第六险已经在部分地区落地实施,通常被称为长期护理险。长期护理险主要是为老年人提供日常照顾费用,包括因疾病或伤残需要的日常护理。这项保险分为家庭照料和机构照料两种形式。与医疗保险主要关注医疗费用不同,长期护理险侧重于日常生活照料的经济支持,通常不涵盖医疗干预的费用。

社保第六险要来了真的假的 社保第六险目前已在局部地区推出,据了解社保“第六险”也叫长期护理险。长期护理险主要是支付老年人的日常照顾费用,或者由于疾病或伤残引起的日常照顾费用。一般分为家庭照料和机构照料。

被称为社保“第六险”的长期护理险究竟是什么险?今后我们养老能靠它吗?举个例子:在此前的试点城市中,上海的陈阿婆就已经用上了长期护理保险。陈阿婆今年89岁了,患有帕金森、生活不能自理。每周有5天护理员都会到家里为她提供一小时的专业照护服务。

其中就有说明社保第六险就要来临了,这社保第六险就是长期护理保险,除了青海、宁海、西藏、海南以外,其他地方都已经开展了长期护理保险试点。