朝阳保险：

代课老师该如何买养老保险?

法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

根据我国劳动合同法解读，受聘于单位，该单位必须依法缴纳养老保险。代课老师也不例外。一旦双方合同签订，应该依法为受聘者缴纳养老保险。

在户籍地的社保经办机构交。据百度百科查询，湖南当过多年代课老师的社保，需自行前往其户籍地的社保经办机构，自己购买城乡居民养老保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

您好，学校和老师签定劳动合同后，学校就会为老师购买社会养老保险，具体情况可行所在学校沟通。社会保险保障程度一般较低，建议购买商业保险作为补充。以下推荐一些综合保险给您参考：“太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。

代课教师如何补缴养老保险

1、代课老师的社保缴纳，只能根据学校规定，或与学校协商。但是，代课也应该签订劳动合同，就必须为其参保缴费。在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

2、可以。根据查询法律快车官网得知，当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴，故原代课吉林省教师的社保还可以补缴费。用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。

3、法律分析：要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

4、法律主观：代课教师 补交养老保险 很简单。

代课老师的社保自己应该承担的比例是多少

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。公积金：单位和个人都是工资的12%。

2、你好。法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

3、法律分析：有的。交纳社保，个人只承担工资的8％，其余部分都应该有单位承担，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益，要个人全额承担就是不履行义务，也是侵犯了你们的合法权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

4、单位缴费比例一般为职工工资总额的16%至20%；灵活就业人员缴费比例根据当地政策规定，可选择不同的缴费档次；个体工商户的缴费比例，按照其选择的缴费基数乘以相应比例计算。这些比例可能因地区而异，具体数值需参照各地区的社会保险政策。

5、这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。

6、方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

代课老师交社保的政策

1、法律分析：对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

2、年原民办代课教师新政策如下： 发放教龄补助：对在公办学校连续服务满一年，且仍在职、离（退）休的原民办代课教师，每人每月发放不低于200元的教龄补助（不计算为社保缴费年限），从2018年1月起计发。

3、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4、法律分析：代课老师的社保自己应当承担的比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。

5、法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。

自贡市十五年县聘代课老师今年退休养老保险怎么算

1、累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。代课老师能够享受养老保险待遇：参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加城镇居民养老保险，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。

2、基础养老金：基础养老金根据地区差别和缴费年限等因素确定。在企业和机关养老保险缴费年限可以累计的情况下，总缴费年限越长，基础养老金越高。个人账户养老金：个人账户养老金根据个人账户积累总额和计发月数确定。在企业和机关养老保险缴费年限可以累计的情况下，个人账户积累总额越高，个人账户养老金越高。

3、养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

4、教师的退休金的计算方法主要是（退休前的岗位工资 薪级工资）× 对应的比例。工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。教龄满30年的教师，都是100%计发。

5、法律分析：教师中年辞职后，如果劳动者缴纳社保满15年或者补缴满15年到达退休年龄可以依法享有养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

6、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。