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三险一金的缴费比例是多少

1、三险一金缴费标准是什么三险一金缴费标准如下：（1）养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%；（2）医疗保险个人部分2%+10元，公司部分9%；（3）失业保险个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%；（4）住房公积金缴费方式为单位一半，个人一半。

2、三险一金缴费标准如下：养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。失业保险：个人缴纳部分 1%，公司交纳部分 2%。

3、三险一金主要是指养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，具体缴费标准如下：养老保险。个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄；医疗保险。

4、法律分析：不同省市的三险一金缴费标准不同，具体请咨询各地社保和公积金部门。具体的缴费比例如下：养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。

5、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

三险一金包括什么

1、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、法律主观：三险即 养老保险 、 失业保险 、 医疗保险 。一金即 住房公积金 。根据《 社会保险法 》和《 住房公积金管理条例 》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律 法规 ，企业必须给职工参加“ 五险一金 ”，即 工伤保险 和 生育保险 也是强制性的。

3、三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

4、专项扣除的三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

三险一金扣除比例

三险一金缴费标准是什么三险一金缴费标准如下：（1）养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%；（2）医疗保险个人部分2%+10元，公司部分9%；（3）失业保险个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%；（4）住房公积金缴费方式为单位一半，个人一半。

三险一金扣除标准：“三险一金”超标的部分（包括单位和个人）均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%，缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。

法律分析：不同省市的三险一金缴费标准不同，具体请咨询各地社保和公积金部门。具体的缴费比例如下：养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。

三险一金涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。通常，养老保险由单位承担20%，个人则需缴纳8%。医疗保险方面，单位负担10%，个人则需支出2%。至于失业保险，单位的缴纳比例为1%，个人则需缴纳0.5%。公积金缴纳则处于8%至12%之间，具体数值依据当地政策与企业情况而定，个人与企业各承担50%。

三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳比例如下：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%；住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%12%之间。

三险一金缴纳比例

1、三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。养老保险个人的缴纳比例为8%，公司交纳比例为20%；失业保险个人的缴纳比例为1%，公司交纳比例为2%；医疗保险个人的缴纳比例为2%+10元，公司交纳比例为9%；住房公积金的缴费方式为“单位一半，个人一半”，其缴费费率在8%~12%之间。

2、三险一金涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。通常，养老保险由单位承担20%，个人则需缴纳8%。医疗保险方面，单位负担10%，个人则需支出2%。至于失业保险，单位的缴纳比例为1%，个人则需缴纳0.5%。公积金缴纳则处于8%至12%之间，具体数值依据当地政策与企业情况而定，个人与企业各承担50%。

3、三险一金的缴费比例涉及到个人与公司的共同负担。具体比例如下：养老保险金：个人缴纳8%，公司缴纳20%。医疗保险金：个人缴纳2%，公司缴纳12%。失业保险金：个人缴纳1%，公司缴纳2%。住房公积金：个人缴纳7%，公司缴纳7%。

4、三险一金缴纳比例具体为：养老保险缴纳比例为个人8%、单位20%；医疗保险缴纳比例为个人2%、单位共6至8%；失业保险缴纳比例为个人不超过工资的千分之三至千分之五；住房公积金的缴纳比例一般为个人和单位各占一半，具体比例根据当地政策规定而定。以下是 养老保险是为了保障劳动者在退休后的基本生活需求。

5、三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳比例如下：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%；住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%12%之间。

6、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

三险一金一个月多少

失业保险：单位每月承担24元，个人12元；住房公积金：单位每月承担60元，个人承担60元。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律依据《关于公布社会保险年度社会保险缴费基数上限和下限的通知》企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。

三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异： 职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。 灵活就业人员，养老保险：个人缴纳20%。医疗保险：个人缴纳9%。

三险公司和个人缴费比例

1、三险一金缴费标准是什么三险一金缴费标准如下：（1）养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%；（2）医疗保险个人部分2%+10元，公司部分9%；（3）失业保险个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%；（4）住房公积金缴费方式为单位一半，个人一半。

2、三险一金缴费标准如下：养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。失业保险：个人缴纳部分 1%，公司交纳部分 2%。

3、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

4、三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳比例如下：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%；住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%12%之间。