朝阳保险:
中国人寿保险公司的人事助理主要做什么工作?
中国人寿人事助理主要工作是:对接银行已经购买过银行保险的客户;公司下发客户资源,做好售后服务;为公司新老客户提供全方位的保险理财服务。人事助理职位要求:良好的语言表达及学习能力;要求有一定的沟通能力。
中国人寿人事助理工作职责:协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试,入职合同办理,资料整理,岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。
在中国人寿担任人事助理的职位,主要职责包括协助主管进行日常管理工作。你的工作内容涵盖接听和转接电话,迎宾接待,处理综合部的事务性任务,如文稿打印、发送和文件管理。办公室日常管理也是你的职责之一,包括处理投诉和来访接待。
所谓的人事助理都是保险公司里的主管或经理的个人招聘职位,不属于公司正式员工岗位。工作内容就是整天打电话约面试或者是帮主管经理做些简单的工作。工资很低,一般也没有五险一金,想要长期发展的话还是不建议这种工作。 来自职Q用户:汪先森 内勤就是,保险都是团队。
需要。个人简历是求职的敲门砖,中国人寿人事助理准备一份有内涵到个人简历,可以让你面试到过程中,让面试官留下深刻的印象。人事助理的工作职责包括公司人员招聘、入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作,完成上级交办的其他人事事务性工作等。
培训与激励:人事助理在保险公司中不仅负责招聘,还需要组织培训、员工激励等工作,以提升员工的业务能力和工作积极性。这些工作对于保险公司的业务发展具有积极的推动作用。
中国人保集团招聘官网系统
官网系统的功能:中国人保集团招聘官网系统提供了全面的招聘信息,包括各个职位的需求、任职要求、工作地点、薪资待遇等。应聘者可以通过该系统了解公司招聘的最新动态,并在线提交个人简历进行应聘。 招聘流程:通过官网系统,应聘者可以完成从职位查询到面试通知的整个流程。
中国人保集团的招聘流程通常包括以下几个步骤: 线上投递简历:应聘者需要在官方招聘网站或其他指定平台上提交个人简历。 筛选简历:集团HR会对所有收到的简历进行筛选,挑选出符合职位要求的候选人。 面试:通过简历筛选的候选人会被邀请参加面试,面试可能包括初试、复试等环节。
你好!都是骗人的,就是个保险推销员。保险公司承诺的底薪很高,可是你完不成任务,扣这扣那就给你扣完了!别听他们胡扯了,本科生都用不完,还找高中学历的,不可能的!还有劳动法规定企业不得收取押金,很显然这个公司“不正规”。
好。工作量方面:中国人保招聘vip客户服务专员除了每天都需要做的基本工作之外,没有格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面:中国人保招聘vip客户服务专员不仅给缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
%。人保考试过后。面试的通过率在50%,因为要经过三轮面试,淘汰率很高。一定要了解企业文化。特别是你报考的地方的经营情况和策略。
在中国人寿应聘人事助理,应届毕业生
如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。
在中国人寿担任人事助理的职位,主要职责包括协助主管进行日常管理工作。你的工作内容涵盖接听和转接电话,迎宾接待,处理综合部的事务性任务,如文稿打印、发送和文件管理。办公室日常管理也是你的职责之一,包括处理投诉和来访接待。
不靠谱。公司不能以招聘的任何名义收钱的,就算是财务岗位都不能收钱啊,何况你的还不是,而且一般公司招聘叫你来之前,就有你的简历资料,就知道你是大三实习生,为什么才知你没工作经验呢,如果是这个岗位不能有工作经验,为什么又约你面试呢?本身就是一个陷阱吧。
中国人寿应聘人事助理不是必须具有保险代理从业资格证。所在的公司正式内勤人员都考了这个 证。证券行业,公司里的诸如会计啊,办公室行政人员啊,这些不直接接触证券业务的员工,也都 考了证券从业资格证。所以认为内勤不需要考从业资格证,个人认为这是一种错误的认识,因为这 是保险从业的门槛。
中国人寿人事助理工作职责:协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试,入职合同办理,资料整理,岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。
PICC人保招聘是骗人的吗?
1、员工流失率又非常大,所以会经常加班加点接电话,一天接个9小时电话是家常便饭;所谓的转编和公司签劳动合同也是一个骗局。人保财险公司劳动合同分四档,就算客服中心跟你签了所谓的公司合同,也是最低一档的。
2、他们就是骗子,先忽悠你交报名费,然后交500块钱押金,然后有要求你自己买保险(保险金额6000,你大概得花5000块左右),不提供食宿,没有基本工资,讲师考试过后还是外勤,没有内勤,除非你内部有人。
3、无论他们自称什么职位头衔,文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。
4、不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。