朝阳保险：

2022年7月1日开始社保新规定

1、简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。2022年社保一次性补缴新规定如下：一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。

2、年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

3、年7月1日后申报缴纳社会保险费的缴费人，可通过广东省电子税务局、“广东税务”微信公众号、“广东税务”APP、“粤税通”微信小程序、自助办税终端、办税服务厅和社保办事大厅等“网上、掌上、自助、实体”多元化缴费渠道申报缴纳社会保险费。

4、该市的社保基数为13434元。2022年7月1日开始，调整社保基数为：最低社保基数：7310元。1倍社保基数：10338元。3倍社保基数：13434元。5倍社保基数：15507元。2倍社保基数：20676元。3倍社保基数：31014元。

5、规定，自2022年7月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金标准进行调整，预计将惠及48万待遇人员。 针对案件是否立案，报案人可通过多种方式查询。对于刑事案件，可向当地公安部门查询；对于民事案件，则可前往法院立案庭查询，或使用法院自动查询机，以及网上诉讼服务平台进行查询。

6、月。根据查询社保网显示，浙江2022到2023社保缴费基数调整标准自2022年7月1日起，浙江社保缴费调整：2022年7月1日至2023年6月30日，个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。

2022年社保缴费标准

1、在2022年，城乡居民需要按年度一次性缴纳基本医疗保险费，所缴费用不予退还。个人缴费标准为320元/人。对一些特定群体，政府提供资助减轻缴费负担。具体如下：特困供养人员、低保对象、孤儿、事实无人抚养儿童及残联认定的重残（2级）人员，个人无需缴纳费用，均由财政全额资助。

2、年社保缴费标准主要适用于城乡居民，缴费采取年度一次性缴纳基本医疗保险费方式，已缴费用不予退还。个人缴费标准为320元/人。对于民政部门认定的特困供养人员、低保对象、孤儿、事实无人抚养儿童以及残联认定的重残（2级）人员，其个人应缴部分由财政资助。

3、年社保缴费基数标准如下：养老保险：缴费基数上限23118元，下限3082元。单位最低缴费5858元，最高缴费43942元。个人最低缴费2456元，最高缴费18444元。机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例单位20%，个人8%。有雇工的个体工商户缴费比例单位19%，个人8%。

4、年职工社保一个月需要交14586元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交174832元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：11001元（养老保险6408元，医疗保险4593元）；城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

5、年社会保险缴费标准分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两种。城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，缴费比例分别为8%、2%、0.5%和0.5%。城乡居民社会保险包括养老保险、医疗保险和生育保险，缴费比例为8%、2%和0.8%。

6、上海市最低社保缴费标准其实就是直接按照最低缴费基数来上报，然后缴纳社保费用。但是大家也应该知道每年社保费用都会上调，主要是因为缴费标准有了提升，社保缴费基数也都上调了，所以要根据每年的社保方案情况来进行费用计算。

社保法2022的新规定

1、年社保新规如下：首先，社会保险费用的征收从地方社保部门转移至国家税务机关统一管理。其次，取消了领取社会保险待遇资格的集中认证，实行信息化和远程化服务，更加便捷。其三，灵活就业人员的参保社会保险缴费基数进行调整。

2、按年补缴。男性60岁、女性50岁退休前，若距满15年社保年限不足3-5年，可进行补缴后办理退保手续。需自付滞纳金。延迟退休。社保未满15年时，选择继续工作并缴纳社保，补足缺失年限后再申请退休。但需控制延迟时间在5年内，视个人情况决定。

3、社保法2022的新规定有以下几点：社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门。我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务。人还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。逐步取消一次性补缴，按年补缴。

4、社保法2022的新规定，具体如下：社保待遇的调整：新规定可能会对各类社会保险待遇进行调整，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些调整可能涉及待遇标准、缴费比例、参保条件等方面。

5、年交社保的新规定如下：社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门；取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务；调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数；逐步取消一次性补缴，按年补缴。

6、年养老保险新规定在退休年龄、缴费年限、缴费中断以及社保养老保险补缴等方面进行了调整，旨在确保退休人员的经济安全。具体细节如下：首先，关于退休年龄，新规定设定了一般性的法定退休年龄为男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。